关于员工价值的调查问卷
这是一份关于员工价值观的问卷调查,纯为学术研究设计,采用不记名填写,您的个人信息将被严格保密。填写问卷大约需要3-5分钟。请您根据您的真实想法,在符合描述的选项里划“√”。问卷质量直接影响本报告的研究水平,因此您的帮助对我非常重要,感谢您的大力支持!
1.上级指导员工工作,帮助员工寻求工作资源。
  • 非常不重要
  • 不重要
  • 一般
  • 重要
  • 非常重要
2.同事间团结合作,相互支持。
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  • 一般
  • 重要
  • 非常重要
3.上级倾听员工个人问题、帮助员工解决困难。
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  • 一般
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4.允许员工参与决策和发表意见。
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5.热衷寻找新产品、新服务和开辟新市场。
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6.致力于寻求外部市场新机遇、敢冒风险。
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7.经常打破常规、强调创造性。
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8.投入较多资源开发新技术和新产品。
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  • 一般
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9.制定了大量成文的制度规定和流程。
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  • 一般
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10.经常检查员工工作过程。
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  • 一般
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11.要求员工行动之前请示上级批准。
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  • 一般
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12.严格要求员工遵从流程和规范。
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13.高度关注利润、效率和产出。
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14.给员工下达明确的任务目标。
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15.强调任务目标的实现。
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  • 一般
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16.根据任务重要性分配资源。
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  • 一般
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  • 非常重要
17.我对自己的薪水感到满意。
  • 很不同意
  • 不同意
  • 不确定
  • 同意
  • 非常同意
18.我对我的晋升机会感到满意。
  • 很不同意
  • 不同意
  • 不确定
  • 同意
  • 非常同意
19.我认为自己的职业生涯很成功。
  • 很不同意
  • 不同意
  • 不确定
  • 同意
  • 非常同意
20.您的性别是
21.您的年龄是
  • 18-25
  • 26-35
  • 36-45
  • 46及以上
22.您的教育程度是
  • 高中或以下
  • 大专
  • 本科
  • 硕、博士或以上
23.您的入职年限是
  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5年以上
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