实习前或者到工作岗位后，您有为学校争荣誉的信心吗（ ）
实习前，您自我感觉对于自己的实习岗位有足够的心理准备吗（ ）
您最想在实习中获得什么？（ ）【不定项】
- 实习工资
- 社会阅历，人际交往能力，为将来就业打下基础
- 专业技能的实际应用和提高
- 深入了解本行业，确定职业生涯目标
您愿意选择酒店行业的原因有()【不定项】
- 工作很能锻炼能力
- 自己的兴趣和志向
- 能展示才华与艺术
- 工作大有前途
- 因缘巧合，并非自愿
参加对口实习前，您认为能增加哪方面的知识（ ）【不定项】
- 求职技能
- 个人交往能力
- 专业知识
- 耐挫能力
- 适应社会能力
- 个人生存能力
请选择六项自己在参加实习前最担心的事情。
- 担心不能适应企业工作岗位的要求
- 担心操作技能欠缺，不能胜任工作
- 担心难以与企业领导、带队老师沟通
- 担心实习的报酬太低，不够自己日常生活开支
- 担心实习中出现安全事故
- 担心实习中太苦、太累，困难太多，不能完成实习任务
- 担心难以与同事相处
- 担心自己独立生活及自理能力差，不能适应实习生活
- 担心实习工作中出现差错事故
- 担心自己身体素质差，不能坚持上夜班
在工作中您最看重的是（）
- 提高自己能力的机会
- 好的工作环境
- 领导的关心
- 和谐的人际关系
- 其他
实习期间，您的工作状态通常是（ ）
- 很有兴趣，总是有新鲜感
- 精神饱满，轻松应对自如
- 偶尔觉得倦怠，但能坚持
- 厌烦了重复的工作，经常抱怨，想退出
实习过程中，您是否运用到很多学校教过的理论知识？（ ）
实习中公司对您管理的非常严格，您认为（ ）
- 有助于个人的进步和个人的社会化进程
- 有助于厂方的管理和产品质量的提高
- 不应该这么严格，因为我是实习生
- 其他
实习中，公司将对您进行考核，您认为（ ）
- 很有必要，有助于个人的成长
- 有必要，便于公司的管理制度的落实
- 有必要，培养我们适应社会和适应企业管理的能力
- 没必要进行考核
实习中，您工作拖拉、迟到、旷工或工作马虎造成影响工作正常进展，公司若对对您罚款，您认为（ ）
- 吃一堑长一智，有助个人进步
- 公司管理严格，对个人发展有利
- 我的失误给公司造成损失，应该受罚
- 我是实习生，没必要罚款
实习初期，单位安排培训，您的态度是（ ）
- 尊敬老师，虚心学习
- 我是实习生，应该向师傅学习
- 向老师学习，争取早日顶岗
- 师傅年龄和我差不多，不想向他们学习
在实习中，与同事及管理干部发生矛盾时，您将是（ ）
- 冷静分析产生矛盾的原因，及时消除矛盾
- 大吵大闹，拒绝实习
- 不吵闹，通过正常渠道反映给单位或学校班主任处解决
- 告诉家长和老师，让他们处理
在实习时，遇到困难时您会（ ）【不定项】
- 打电话告诉父母
- 打电话告诉学校及班主任
- 向实习单位的组长请教
- 和同学们互相探讨，共度难关
实习过程，您认为和同事及领导如何相处（ ）【不定项】
- 互相尊敬
- 委曲求全，学会与他们协调关系
- 除工作外平时不与他们打交道
- 尽量相处像朋友
- 不理不采，敬而远之
- 其他
您对自己的师傅在传授技能方面的耐心度，责任心，技能水平等综合评分是多少？（）
您觉得这次社会实践您最大的收获是什么（）
- 实践经验
- 经济报酬
- 操作能力
- 管理能力
- 人际交往能力
- 生活阅历
- 其他
实习后，您认为学校在实习管理中哪些需要改进（）
- 提供多岗位全方面的实习单位
- 制定科学的教学计划，应在实习前进行实践教学培训
- 加强理论实践教学，英语实践的应用
- 实习期间加强与学生的交流，跟踪实习动态
您在实习中遇到的最大困难是（）
- 人际关系
- 工作压力与工作强度
- 个人心理问题
- 生活上的问题
- 其他
您所在的实习单位有没有对实习生的培养计划，如留用、待岗、委培等（ ）
您对在校学生到单文实习的看法是（ ）
- 支持，实习有助于将来工作
- 支持，实习能够赚钱，减轻供学负担。
- 无所谓
- 不支持，实习不能学到什么，也只是付出廉价劳动力，对今后意义不大
- 不支持，学生主要任务是学习，实习是浪费时间
- 不良的实习体验，可以让我们避开酒店进行择业
实习过后，您是否还愿意回到原实习岗位或者相关岗位就业（ ）
实习后，领到的实习补贴，您将是（ ）
- 交给家长，为以后学习做准备
- 合理规划，省吃俭用、节约开支
- 购手机等物品，吃饭消费用
- 出手大方，想买啥就买
工作之余，外出购物、存钱、吃饭等，您将是选择（ ）
工作休息之余或休假时，您将是选择（ ）【不定项】
- 到市内闲玩
- 到景点旅游
- 在宿舍休息
- 告诉老师、家长工作情况
- 上网
- 看书
希望学校可以帮助实习生哪些方面？ （ ）【不定项】
希望酒店可以帮助实习生哪些方面？（ ）【不定项】
- 增加培训机会
- 合理分配工作时间
- 实行轮岗
- 实习生个人发展的指导建议