员工优势调研
随着公司业务发展,为了充分发挥员工优势,提高管理有效性及提升市场业绩,现需要对市场部工作做一个全面的分析和评估。企业的变革和完善需要全体员工的参与和支持,同时也关系到全体员工的切身利益。您的合理建议将得到充分的重视,因此,郑重的希望每一位员工积极配合本次调研工作,客观、真实、完整地填写这份问卷。
填写说明:
1、
问卷的信息和结果仅供内部决策分析,您的任何意见和建议我们都会保密;不会呈现给您的领导;
2、
问卷请于9月30日12点之前提交;
3、
如在回答问卷时有任何疑问,请随时与人力资源部联系
你的姓名
您在本司的工作年限
你认为目前制约公司发展的主要因素是
员工未来预期不明确
员工激励不够
人心不稳
公司长远目标不明确
高层领导能力不够
缺乏大批骨干人才梯队
公司缺乏健全的管理机制
其它 请具体说明:
你的上级是否对你的工作提出了明确的要求和方向?
非常明确,计划制定很清晰
比较明确,知道大概的方向
不明确,需要自己理解和寻找
很模糊,没有方向感和归属感
你一般通过什么方式和你的上级沟通工作
电话
定期工作日志
非定期口头汇报/书面汇报
面谈
其他
你认为你上级存在的问题有
缺乏市场管理能力经验
不能以身作则
做事独断专横,不能有效沟通
不考虑员工个人成长,不尊重员工个人发展
分配工作有偏坦
个人专业能力差无法做出指导
其它 请具体说明:
工作中,你认为你的优势是什么?
工作积极主动
性格外向,与代理商及顾客沟通无障碍
专业知识掌握较为牢固
执行力强,有既定目标一定会努力达成
方法灵活、反应敏捷
技术掌握过硬
培训能力突出
技术操作能力突出
销售能力突出
工作经验丰富,独立处理突发状况
其它 请具体说明:
如何利用你的优势提升业绩
你认为自己的才能在目前岗位中是否得以发挥?
完全没有发挥
有些方面没有发挥
发挥尚好
已充分发挥
你在市场工作中遇到的难题或困惑有
代理商不配合
产品售后问题繁多
产品无法按时到位
营销政策不完善,执行难度大
工作时间长难度大
其它 请具体说明
排序
领导个人魅力
工作挑战性
充分发挥自己才能
收入水平
晋升机会及职业发展规划
公司产品质量与口碑
提升个人工作能力
公司发展前景
公司管理制度及机制是否健全
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