中国通信企业文化调查
欢迎参加本次答题
您的性别
您目前所在的年龄阶段是
  • 18~28
  • 28~40
  • 40~55
  • 55~70
您的岗位类型
  • 管理
  • 技术
  • 销售
  • 生产
  • 其他
公司同事关系和谐,会互相谈心
  • 极不同意
  • 不同意
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
公司不断地采用新的、更好的工作方式
  • 极不同意
  • 不同意
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
在公司里,鼓励员工在自己与他人的经经验教训中学习
  • 极不同意
  • 不同意
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
公司是否经常给予员工培训,在现阶段你认为在你所在的通信行业是薪酬重要还是学习机会重要
  • 是,薪酬重要
  • 否,薪酬重要
  • 是,学习机会重要
  • 选项1
公司会经常给表现突出的员工奖励
  • 极不同意
  • 不同意
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
公司会为员工创新提供条件
  • 极不同意
  • 不同意
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
公司的决策都考虑了长远的成功,而非短期利益
  • 极不同意
  • 不同意
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
公司鼓励创新和承担风险。并给予奖励
  • 极不同意
  • 不同意
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
企业中以市场需求为导向的观念深入人心
  • 极不同意
  • 不同意
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
在公司,领导会经常倾听员工的建议
  • 极不同意
  • 不同意
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
工作有组织。员工知道自己工作与组织目标的关系
  • 极不同意
  • 不同意
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
员工可以参与到企业的一些决策
  • 极不同意
  • 不同意
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
Q16:你最熟悉的通信企业是什么,是什么样的企业文化吸引着你?
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