高校教师招聘调查问卷

调查说明:

1.为了了解高校教师招聘的现状和存在的问题,进一步改进招聘体制,从而构建更为科学完备的招聘工作体制,特进行此次调查活动,希望得到大家的支持配合。

2.本次调查问卷共有8个问题,问题采用单项选择的方式。

3.为了能使大家提供真实、合理和有说服力的意见和建议,对于此次调查问卷,我们采用匿名的方式;同时我们向大家保证,本次调查问卷的任何信息都将受到保密,多以您可以放心做答。 

贵校是否有正式的,书面的招聘计划?
  • 有,并且按计划进行
  • 有,但未能按计划进行
  • 没有
贵校在外部招聘,主要使用的招聘渠道有(可多选)
  • 网络招聘
  • 报纸
  • 校园招聘
  • 人才招聘会
  • 其他
贵校筛选环节包括(可多选)
  • 初步甄选
  • 笔试
  • 心理测试
  • 面试
  • 试讲
贵校在对应聘者评价前,对应聘者是否有明确的评价标准
  • 有书面,明确的评价标准
  • 有明确的评价标准,但是并没有落实到书面上
  • 没有明确的书面标准
贵校在招聘时最看重应聘者哪方面的素质(可多选)
  • 教学能力
  • 科研水平
  • 口头表达能力
  • 创新能力
  • 工作经验
  • 学历
  • 学术成果
  • 其他( )
您认为导致贵校招聘效率不高的环节有(可多选)
  • 招聘信息发布渠道
  • 初步甄选
  • 笔试
  • 心理测试
  • 面试
  • 试讲
  • 综合评估
  • 其他()
贵校是否有正式的聘后评估工作
  • 没有
贵校的招聘小组的组成是(可多选)
  • 人力资源部门
  • 各系部领导
  • 其他( )
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