河北茶徕员工需求与激励调查
尊敬的女士/先生您好,非常感谢您在百忙之中抽空参与这个调查问卷。本人正在对本公司企业员工激励机制问题进行研究,目的在于探讨激励的有效性。本问卷不记名,为保证研究的真实性和科学性,请您根据您的实际情况填写。非常感谢您的参与!
1、您的性别
2、您的年龄
  • 20岁以下(20岁)
  • 21-30岁
  • 31-40岁
  • 41岁以上
3、您的学历
  • 初中以下
  • 高中(中职)
  • 大专
  • 本科以上
4、您现所任岗位
  • 店员/收银员
  • 店长
  • 分销人员
  • 职能部门
5、您在公司工作多久
  • 6个月
  • 1年
  • 1年—2年(不包含2年)
  • 2年—3年(不包含3年)
  • 3年以上
6、您觉得目前工作的挑战性如何
  • 很有挑战性
  • 比较有挑战性
  • 一般
  • 毫无挑战性
7、您看重基本工资吗
  • 非常看重
  • 很看重
  • 看重
  • 一般
8、您觉得工资收入和您的付出是否公平
  • 非常公平
  • 公平
  • 不公平
  • 非常不公平
  • 不确定
9、工作中您最关心的是什么
  • 被认同感
  • 被尊重感
  • 工资薪水
促使您从事目前这份工作的原因是
  • 良好的工资收入
  • 良好的工作环境
  • 良好的团队氛围
  • 良好的发展前景
11、您觉得公司内部晋升是公平的
  • 非常同意
  • 同意
  • 不同意
  • 非常不同意
  • 不确定
12、目前的考核结果公正的反映了您对公司的贡献,对此您
  • 非常同意
  • 同意
  • 不同意
  • 非常不同意
  • 不确定
13、您的努力工作在薪酬中有明显的回报吗
  • 是的,有明显回报
  • 有回报,但是不完全体现我的努力
  • 不确定,有时有回报
  • 完全没有回报
14、您认为公司评比优秀员工的方法是否合理
  • 非常合理
  • 基本合理
  • 不清楚
  • 不合理
15、您认为自己的能力是否得到了充分发挥
  • 已尽我所能
  • 未能完全发挥
  • 没感觉
  • 对我的能力有些埋没
  • 没有能让我施展的机会
16、您的工作是否得到上级和同事的认可
  • 非常认可
  • 比较认可
  • 一般
  • 不被认可
17、当您取得成绩时,您希望公司用什么样的方式激励您(多选)
  • 物质奖励
  • 培训机会
  • 对您的出色表现上级及时口头或书面认可
  • 得到荣誉(榜样、标兵)
  • 晋升职位
  • 参与管理
18、您认为物质激励比非物质激励更有效的说法吗 (非物质激励
  • 非常同意
  • 同意
  • 不同意
  • 非常不同意
  • 不确定
19、您认为当前的企业能否给您提供职业发展空间
  • 几乎没有再往上发展的空间
  • 有一定的发展空间
  • 发展空间很大
20、您最希望公司帮您解决(多选)
  • 就业安全,收入稳定,福利良好
  • 个人置业发展,学习机会增加
  • 高薪并且工资不断增长
  • 职务提升和业务成功
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