您的工作年限
- 5年以下
- 5-8年（不含）
- 8-10年（不含）
- 10年以上
您的年龄
- 30岁以下
- 30-35岁（不含）
- 35-41岁（不含）
- 41岁以上
您的年薪范围（不含期权股票）
- 50万以下
- 50-80万（不含）
- 80-100万（不含）
- 100-200万（不含）
- 200万以上
您的下属人数
- 无（非管理岗）
- 20人以内
- 20-50人（不含）
- 50-100人（不含）
- 100-200人（不含）
- 200人以上
在个人发展上，您对未来有如下哪些发展计划？（可多选）
- 换工作
- 创业（作为发起人角色）
- 咨询顾问（用自己的专业积累以顾问角色帮助企业发展）
- 天使投资（资金+技术入股靠谱项目）
- 倾向保持现状
- 其他
您平均几年会更换一次工作？
- 1-3年（不含）
- 3-5年（不含）
- 5-8年（不含）
- 8年以上
当您打算换工作时，会通过以下哪些渠道接触工作机会？（多选）
当您寻找新工作时，以下哪些问题会阻碍您找到合适的工作？（多选）
- 无法通过自有渠道找到足量的匹配机会
- 无法有效判断机会的靠谱度（缺乏深入了解该机会背景信息的渠道）
- 与企业沟通过程中没有持续及时的信息反馈
- Offer谈判无法达成一致（薪酬股权）
- 无法通过面谈全方位展示自己的优势
- 对自我认知的不够清晰，无法充分了解自己的市场价值
- 没有什么问题
- 其他
以下问题中，哪个问题对您找到合适工作产生的阻碍最大？（单选）
- 无法通过自有渠道找到足量的匹配机会
- 无法有效判断机会的靠谱度（缺乏深入了解该机会背景信息的渠道）
- 与企业沟通过程中没有持续及时的信息反馈
- Offer谈判无法达成一致（薪酬股权）
- 对自我认知的不够清晰，无法充分了解自己的市场价值
- 没有什么问题
- 其他
聚猎专注为高端人才找到最契合自身发展的工作，您认为哪些服务是您需要的？(多选)
- 提供足量的市场数据，共同理清自我的市场价值，找准下一步的方向
- 根据您的标准，主动寻找并提供足量的符合标准的机会（可安排面谈）
- 能为您收集目标企业职位的全面信息并进行深入分析，辅助决策
- 与企业接触过程中，保证全程及时的信息反馈
- 帮助进行offer谈判
- 相关行情的分享（企业动态or职位薪酬动态等）
- 其他
以下服务中，您认为哪项服务是您最需要的？(单选)
- 提供足量的市场数据，共同理清自我的市场价值，找准下一步的方向
- 根据您的标准，主动寻找并提供足量的符合标准的机会（可安排面谈）
- 能为您收集目标企业职位的全面信息并进行深入分析，辅助决策
- 与企业接触过程中，保证全程及时的信息反馈
- 帮助进行offer谈判
- 相关行情的分享（企业动态or职位薪酬动态等）
- 其他