您的年龄？
- 18岁--25岁
- 25岁--35岁
- 35岁--45岁
- 45岁--60岁
您所从事的工作类型？
- 钢铁产品管理类
- 钢铁产品营销类
- 车间生产类
- 技术研发类
- 其他
您的工龄？
- 五年及以下
- 五年--10年
- 10年--15年
- 15年--25年
- 25年以上
您的年薪（指基本工资、岗位津贴等，不含养老和失业保险、医疗保险、住房公积金等）
您对攀钢职工各项基本情况的满意程度
| 非常满意 | 较为满意 | 一般 | 不太满意 | 一点不满意 |
| 非常满意 | | | | | |
| 较为满意 | | | | | |
| 一般 | | | | | |
| 不太满意 | | | | | |
| 一点不满意 | | | | | |
您对未来钢铁产业的发展情况的看法
- 数量增长
- 质量提高
- 兼顾数量及质量
- 会被其他材料完全替代
攀钢的总体情况进行打分（经营状况、员工福利等，五分为最高分）
您认为攀钢的企业转型有哪些优势?（多选题）
- 钢铁钒钛资源丰富
- 企业经营发展历史久
- 区域位置优势
- 技术研发优势
- 人才资源优势
为配合攀钢的转型升级，您认为以下哪一项最为重要？
- 经济发展与人口资源环境相协调
- 注重产业优化升级
- 提高劳动力素质
- 科技创新
- 生态建设和环境保护