您的政治面貌
- 中共党员
- 共青团员
- 中共党员、共青团员双重身份
- 民主党派
- 群众
您是否了解集团公司和10所发展战略、发展形势、年度重点发展目标
您对与您工作和成长有重要关系的所内文件、制度、政策是否了解
- 非常了解
- 比较了解
- 不太清楚，但知道获取渠道
- 不清楚，也不知道如何获取
影响您归属感的主要因素 [多选题]
- 薪酬待遇因素
- 管理机制因素
- 领导因素
- 人际关系因素
- 个人成长前景因素
- 工作压力因素
- 其他因素
您认为做好10所青年工作，有效培养青年人才，充分发挥青年作用，主要需要哪些组织推动 [多选题]
- 主要是所领导班子、所党委
- 主要是所团委
- 主要是人力资源部
- 主要是科技发展部
- 主要是本部门、本党支部
- 主要是本团支部
- 需要以上各组织的通力协作和配合
您认为您所在部门的领导对青年和青年工作是否足够重视
您的创新意愿
- 非常感兴趣开展创新工作
- 比较感兴趣开展创新工作
- 兴趣一般
- 没有什么兴趣和动力
影响您创新的主要因素是
- 个人能力有限
- 没时间
- 资源平台不够
- 工作压力太大
- 激励不够
- 领导重视不足
- 岗位不需要
- 不知道如何下手
- 其他
您觉得哪些因素最能调动青年人工作的积极性、主动性？ [多选题]
- 平等、充分的沟通
- 尊重、信任
- 及时的精神激励(荣誉和表扬等)
- 足够的物质激励
- 融洽的团队
- 挑战性和锻炼机会
- 其他
您对工作纪律的态度
- 必须严格遵守
- 基本上会遵守，偶尔会为了工作效率，绕道而行
- 不太重要
- 不愿意遵守
您最希望共青团多组织哪些活动？ [多选题]
- 学习培训活动
- 文体活动
- 创新创效活动
- 合作交流活动
- 单身联谊活动
- 其他活动
您认为影响您参加共青团和青年活动的主要因素是
- 难以获得活动通知或邀请
- 没有时间精力参加
- 喜欢宅着
- 活动对自己没有太大帮助
- 其他原因
您工作压力主要来源: [多选题]
- 同事间的竞争压力
- 知识能力不足的压力
- 复杂的人际关系
- 工作要求严、标准高、任务重
- 工作做了缺乏认同，没有成就感
- 沟通不畅，流程繁琐
- 工作和付出与收入不成正比
- 晋升困难，能力得不到充分发挥
- 加班过多，难以正常休息
- 长期从事单一工作，工作枯燥，有职业倦怠感
- 其他
您认为青年向党支部或团支部反馈问题和意见建议的渠道是否畅通？()单
您认为采取哪些教育方式更能影响青年思想？ [多选题]
- 文件传达
- 领导做报告或发表讲话
- 座谈交流或讨论
- 身边先进青年典型故事
- 外单位先进青年典型故事
- 寓教于乐的活动
- 其他
您最喜欢通过什么渠道获取信息？ [多选题]
- 计算机网络
- 报纸、书刊
- 微信、手机网站、微博等新媒体
- 收音机
- 电视
您认为怎样才能更好地激励青年成长成才？ [多选题]
- 领导的重视和信任
- 赋予更具挑战性的工作
- 调整到更适合自己兴趣、能力的岗位
- 提供更多的学习和培训机会
- 领导关怀与沟通
- 畅通的职业发展通道
- 合理的竞争考核机制
- 其他
您认为当前青年最突出的思想特点有哪些
- 习惯独立思考判断
- 乐于易于接受新事物
- 有爱心、乐于助人
- 缺乏爱心
- 进取心强
- 缺乏进取心
- 责任感强
- 缺乏责任感
- 团队意识强
- 缺乏团队意识
- 自尊心强
- 踏实
- 浮躁
- 易于接受好的意见
- 难以接受不同意见
- 自信心强
- 缺乏自信
- 恒心、毅力强
- 缺乏恒心、毅力
- 挫折耐受力强
- 缺乏挫折耐受力
- 尊重他人
- 缺乏对他人的尊重
- 热衷集体活动
- 对集体活动兴趣不大
- 其他
(此题仅限团干部作答) 团干部如何看待自己的团干部工作岗位价值(包括对团员和青年人的价值，对10所中心工作的价值，对自我锻炼提升的价值)
(此题仅限团干部作答) 团干部履职面临的主要困难[多选题]
- 业务工作繁重，时间精力不足
- 领导重视、支持不够
- 激励不足
- 经验或能力不足
- 经费不足
- 组织发动困难
- 对岗位不感兴趣
- 其他