您的部门是？
- 运营部
- 产品部
- 市场部
- 财务部
- 人力资源/行政部
- 培训部
- 总经办
入职以来您参加过几次培训课程(包括公司级和部门级培训)？
请您评价自己在下列各方面的知识/技能水平1 我们将以此信息判断您的培训需求
- 精通：精通直通邦产品目前的各项功能和各项细节
- 熟练：能熟练说直通邦出产品的各项功能
- 新手：简单了解直通邦的产品
- 菜鸟：对产品模糊
请您评价自己在下列各方面的知识/技能水平2 我们将以此信息判断您的培训需求
- 精通：类似的岗位已经有足够的工作经验
- 熟练：该岗位一直都是我的专业领域
- 新手：刚接触这些岗位/刚毕业的第一份工作
请您评价自己在下列各方面的知识/技能水平3 我们将以此信息判断您的培训需求
- 精通：精通公司的各项制度细节并能培训本部门
- 熟练：熟悉公司的大大部分跟自己相关的规定
- 新手：对公司的规章制度还是有点模糊
你比较喜欢的培训方式？(可多选）
- 现场组织教学
- 线上免费资源学习：微信/免费直播
- 线上文章分享自学
- 书籍自学
- 其他
你更倾向哪些培训资源您认为公司的培训重点应该是（可多选）
- 企业文化
- 入职培训
- 规章制度
- 产品知识
- 专业技能
- 管理技能
- 公司战略
- 行业信息
- 心态培训
您认为公司培训的讲师来源最好是？（可多选）
- 公司内部管理人员或岗位优秀员工
- 公司内部培训部门
- 管理咨询公司□行业专家
- 其他
在专业知识、理论方面，结合您个人的职业发展规划，请认真列出您个人感觉最需要提高的几个方面，以备我们为您制作相对完善的知识菜单和课程内容？（可填写多个）
培训建议（如您对公司的培训有任何好的建议，请您在下表中提出，谢谢！）