员工思想形式分析调研报告
为进一步了解广大员工在工作、生活中存在的压力,掌握员工的思想动态,改进我们的工作,希望您抽出宝贵的时间,协助我们完成此次调查。
出来工作是为什么?
  • 好玩
  • 养家
  • 糊口
  • 价值
您是否已经适应工作环境和生活环境
  • 已经适应
  • 还没有
您是否认为您尽心尽职的工作对公司/部门实现目标很重要?
  • 同意
  • 不确定
  • 不同意
除薪酬外,您最看重的是
  • 提高自己能力的机会
  • 好的工作环境
  • 和谐的人际关系
  • 工作的成就感
因为个人原因无法进入工作状态
  • 努力调整,将心思放在工作上
  • 工作丢一边,先解决个人事件
  • 一边工作一边解决私事
  • 放下所有的事,放松自己
在国航任职有段时间了,可是觉得没有升迁的机会
  • 继续努力,出色的完成工作,等待升迁
  • 无所谓,只求安逸,有稳定收入就行
  • 给段时间限制,仍无发展就立刻跳槽
面对航班派遣的不均衡
  • 接受,却愤愤不平
  • 坦然接受,并尽快调整工作状态
  • 不接受,与领导沟通,希望领导做出调整
您的领导会主动找您沟通吗?您对您的领导的工作作风满意吗?举例?
您认为客舱/管理中心或其他部门在管理上不合理的地方有哪些?建议有?
由小数据xiaosj.cn提供支持