一、个人信息1.您的部门
- 营运中心相关单位（芯片厂、质量、产品测试、厂务）
- 研发相关单位（砷化镓、氮化镓、器件等）
- 其他支援单位（HR、IT、采购、销售、财务、企划、项目等）
3.您的年资
- 入职0—6个月
- 入职6个月—1年
- 入职1年以上
- 入职2年以上
3.您认为目前影响公司培训效果的因素有哪些（可多选）
4.您认为过去公司组织的培训课程最让您满意的是
- 培训组织
- 培训内容和教材
- 培训时间
- 培训讲师水平
- 对实际工作的帮助
5.您认为过去公司组织的培训课程最让您不满意的是
- 培训组织
- 培训内容和教材
- 培训时间
- 培训讲师水平
- 对实际工作的帮助
三、培训需求1.您在工作中遇到了哪些困惑？希望通过培训得以解决（请至少列3项）。
2.工作遇到困惑之后，您觉得您需要在哪些方面提高技能?
3.您认为公司当前的培训重点应该是（可多选，最多不超过4项）
4.您认为培训于公司有哪些作用（可多选，请选出您认为最有效的2~3种）
- 提高公司竞争力
- 提升员工技能
- 提高员工素质
- 培训储备人才与管理干部
- 增强员工对公司的归属感、责任感和满意度
- 促进公司与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力
5.您期望采用的培训方法是什么？（可多选，请选出您认为最有效的2~3种）
10.除上表中拟订培训课题外，您还想参加以哪些课程？