您的年龄
- 25岁（含）以下
- 26-30岁
- 31-35岁（含）
- 36-40岁
你觉得销售人员应该具备哪些行为能力？
- 创新能力
- 沟通能力
- 客户管控能力
- 市场开拓能力
- 应变能力
- 问题解决能力
作为一名销售人员，你应该有怎样的态度？
- 诚信意识
- 吃苦耐劳
- 工作激情
- 坚韧性
- 客户服务意识
- 情绪控制
- 团队意识
- 忠诚度
您认为公司全体员工需要统一具备那些素质？
- 自我超越
- 目标导向
- 组织协调
- 分析能力
- 学习能力
- 灵活性
- 人际交往
- 原则性
请您在个人期待方面，根据自己实际情况，选择最符合您意愿的答案。（非常不符合（1分）基本不符合（2分）一般（3分）比较符合（4分）非常符合（5分））
| 对员工的意见积极听取 | |
| 提倡团队合作 | |
| 注重团队内成员的优势互补 | |
| 关注员工个人发展 | |
| 上下级间具有融洽的关系 | |
| 关心员工，协助解决生活困难 | |
| 绩效考核结果与报酬直接挂钩 | |
| 岗位工作考核标准明确 | |
| 考核制度可操作性强，执行严格 | |
| 公平公开的绩效考核 | |
| 以客户为核心 | |
| 以工作态度积极负责为标准 | |
| 鼓励发扬爱岗敬业精神 | |
| 推崇工作热情的激发 | |
| 通过发展优势项目加强核心竞争力 | |