大学毕业生求职陷阱问卷的调查
欢迎参加本次答题
你的性别?
您是否了解本专业的求职方向及未来的职业发展方向()?
  • 非常了解
  • 了解
  • 不是很了解
  • 没想过
您认为求职陷阱会发生在自己身上吗()?
  • 不可能的
  • 可能
  • 不确定
  • 可能会
  • 一定会
您或者您身边的人是否遇到过求职骗局
  • 有过,但很少
  • 经常听说有人遭遇求职陷阱
  • 没有,以后可能会遇到
  • 没有,以后也不会遇到
您经历过或听说过的求职骗局属于什么类型的()【可多选】
  • 虚饰岗位——招聘信息与实际工作岗位相差甚远
  • 招聘收费——要先缴纳工本费、报名费等
  • 试用期——骗取廉价劳动力
  • 不公条约——口头承诺不兑现
  • 其他________________
您认为黑中介骗人的以下方式中,哪些是应聘者常遇到的()【限选两项】
  • 以“直聘”来诱使求职者上套
  • 用动人条件骗取求职者信任
  • 与“用人单位”暗中勾结,联合行骗
  • 与“医疗机构”勾结,联合行骗
您认为黑企业骗人的以下方式中,哪些是应聘者常遇到的()【限选两项】
  • 收取报名费
  • 资料费、工本费
  • 收取各类押金、上岗费
  • 服装费、培训费
您认为个别正规企业骗人的以下方式中,哪些是应聘者常遇到的()【限选两项】
  • 招聘岗位名不符实
  • 试用期骗术
  • 先买产品才能上岗
  • 在招聘广告中虚报待遇
您认为有些骗局除了骗取求职者的钱物外,还有哪些是常遇到的()【限选两项】
  • 一些贸易、投资方面的骗子公司招聘人员从事一些欺骗客户的业务
  • 个别公司以招聘公关人员、服务人员的名义招聘人员从事色情活动
  • 一些传销组织也是以正常招聘的名义骗取求职者进入传销体系
  • 招而不聘,招聘只是为了为公司做宣传
你认为一下就业陷阱可能哪个自己会涉及到()?【可多选】
  • 以招聘之名盗取个人信息
  • 以招聘之名非法敛财
  • 以招聘之名诱人犯罪
  • 粉饰职位信息骗取劳动力
  • 假以考核之名盗取劳动成果
  • 对工作待遇模糊,哑巴吃黄连
12、根据我国劳动法规定,劳动合同可以规定试用期,试用期最长不超过()?
  • 3个月
  • 5个月
  • 6个月
您认为能帮助大学生避免求职骗局的最有效途径是哪一个()?
  • 自我保护意识的提高
  • 学校增加有关知识的教育力度
  • 媒体增大有关方面的报道力度
  • 国家及政府部门加大查处力度
您觉得大学生在求职过程中应该注意方面中哪个最重要()?
  • 提高自我保护意识
  • 选择正规的就业渠道,选择可靠的招聘类企业
  • 多咨询老师、同学的经验
  • 多方了解招聘企业
您在面对就业骗局、陷阱等会怎么做()?
  • 用相关的法律知识解决实时问题
  • 与其私下调解,尽量解决
  • 看事情轻重,如果程度轻,不了了之
通过本问卷,您在以后的求职过程是否会留心求职骗局()
  • 一定会
  • 可能会
  • 无所谓
  • 不会
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