2017年“开门红”高歌猛进问卷调查
您现在的职级是?
  • 职场经理
  • 主管
  • 精英
  • 新人
  • 其他
您对2017年“开门红”的保费目标是多少?
  • 1-5万
  • 5-10万
  • 10-30万
  • 30万以上
  • 100万以上
您对2017年“开门红”的收入目标是多少?
  • 1-2万
  • 2-5万
  • 5-10万
  • 10万以上
  • 50万以上
您对2017年“开门红”的主管津贴期望值是多少?(主管需填写)
  • 5万以上
  • 2-5万
  • 1-2万
  • 1万以下
您在2017年“开门红”预计投入的成本是多少?(2017年“开门红”保费预计为2016年的两倍)
  • 1千以下
  • 1-3千
  • 3-5千
  • 5千以上
对于公司平台,您最注重哪个方面?
  • 门票价格
  • 礼品档次
  • 平台创意
  • 其他
在“开门红”竞标奖励方面,您最希望获得哪种奖励?
  • 培训提升
  • 旅游奖励
  • 现金红包
  • 奖品奖励
  • 其他
对于客户经营您更倾向于哪种活动?
  • 短途旅游(1-2天)
  • 高端车友会(30万以上)
  • 普通车友会(10万以上)
  • 职场请客吃饭
  • 职场客养活动(健康讲座、亲子活动、蛋糕会)
  • 个人请客吃饭
  • 定向送礼(白茶等)
  • 顶尖客户公司陪同送礼
在备战“开门红”培训过程中,您更希望得到哪些方面的培训?
  • 全预算
  • 客户经营
  • 知名精英分享
  • 开拓中高端市场
  • 市场形势分析
为确保开门红效果、您认为最关键的因素有哪些?
  • 产品训练
  • 客户经营
  • 新增人力
  • 队伍状态
对于客养礼品以及职场层面的客养活动您有什么好的建议?
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