4、从大学生角度出发,用人单位最重视哪项素质?
- 学校名气和社会实践经验
- 工作交际能力
- 身高,相貌,学历及学习能力
- 品德,特长,爱好
5、以下就业力,您认为对于大学生哪几种比较重要?【多选题】
6、一名大学生胜任某个岗位所需要的能力来自?【多选题】
- 大学专业知识的掌握
- 参与社会实践积累经验
- 通过实习结合所学知识,融会贯通
- 其他
7、目前普通大学生就业形势如何?
- 十分严峻,很难找到合适的工作
- 有点严峻,但比其他低学历人群要容易点
- 有点严峻,与其他低学历人群差不多
- b不了解
- 其他
8、就业中遇到的主要困难和问题是?【多选题】
- 岗位信息不足
- 求职方法技巧欠缺
- 就业能力不足
- 缺乏实践经验
- 社会关系欠缺
- 就业歧视
- 其他
11、大学生对最新就业情况的了解?
- 实时掌握最新消息
- 偶尔关心就业形势
- 基本不关心,等毕业了再说
- 本人不主动去了解,而是通过同学谈话了解到一点
12、您认为最有效的求职途径是:
- 通过家庭和社会关系,托熟人
- 通过学校提供信息和推荐
- 人才招聘会和人才市场
- 人才招聘网络
- 其他
13、在经历求职过程之后,您认为找工作的过程:【多选题】
- 是一次必要的人生历练,可以丰富人生经验,并使自己更成熟
- 使个人生活态度变得比较积极
- 与社会和他人产生距离感和疏离感,使个人生活态度变得比较消极
- 对个人能力产生怀疑
- 对政府解决就业问题能力产生怀疑
- 其他