企业职位需求调查问卷
欢迎参加本次答题
你认为企业最缺乏什么学历的人才
  • 大专
  • 本科
  • 硕士研究生
  • 博士研究生
你认为企业哪个年龄段的人才最好用
  • 25岁及以下
  • 26-35岁
  • 36-45岁
  • 46-55岁
企业招聘员工主要通过什么方式?
  • 职业中介机构
  • 人才交流会
  • 大专院校
  • 猎头企业
  • 因特网
  • 主动求职者
公司最注重人才的哪些方面
  • 敬业精神
  • 工作经验
  • 文化程度
公司对人才的综合技能方面有何要求?
  • 较强专业意识
  • 知识面广
  • 有良好人际关系
  • 有较强管理能力
  • 有较好外语水平
从工作性质考虑,尤其看重员工哪些方面的素质能力
  • 独立工作能力
  • 组织能力
  • 创新能力
  • 写作能力
  • 综合分析能力
  • 口头表达能力
  • 自学能力
  • 沟通能力
  • 应变能力
目前专业毕业生在实际岗位中突出的问题有:
  • 管理知识薄弱
  • 技术知识不扎实
  • 缺乏行业特点的专业背景知识
  • 不充分了解相关行业的法规标准知识
  • 所学专业知识与实际的工作需要脱节
  • 技术知识面窄
  • 实践能力薄弱
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