企业领导力情况调查问卷

您好!首先感谢您抽出宝贵的时间回答此次调查问卷。

本次调查的目的仅在于了解贵公司的领导力发展情况,以便于更好地提升贵公司的领导力,促进贵公司的发展和进步。您的看法和建议对企业领导力发展这一课题的研究具有重要意义,请您按照实际情况作答。问卷的所有的问题都没有特定的答案,仅以您的想法和感觉来作答。本次调查仅作为学术研究,匿名作答,问卷中所有信息数据我们将严格保密,请您放心作答。谢谢您的合作! 

您的性别是?
您的年龄段是?
  • 30岁以下
  • 30~40岁
  • 40~50岁
  • 50岁以上
您的学历是?
  • 高中或中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士及以上
您来本公司的多久了?
  • 3年以下
  • 3~5年
  • 5~10年
  • 10年以上
您目前属于以下哪个层级?
  • 一般员工
  • 基层管理人员
  • 中层管理人员
  • 高层管理人员
您对领导力了解吗?
  • 完全了解
  • 基本了解
  • 很少了解
  • 不了解
您觉得领导力对一家企业的发展重要吗?
  • 非常重要
  • 比较重要
  • 不太重要
  • 不重要
您觉得本公司对领导力的发展重视吗?
  • 非常重视
  • 比较重视
  • 不太重视
  • 不重视
您觉得领导力的作用主要发挥在哪些方面?(可多选)
  • 战略规划
  • 企业文化
  • 企业凝聚力
  • 个人号召力
  • 业务发展
  • 员工关系
您认为一个好的领导者应具备哪些能力?(可多选)
  • 战略规划能力
  • 决策执行能力
  • 育人用人能力
  • 沟通协调能力
  • 洞察掌握能力
  • 思维意识能力
  • 创新发展能力
  • 自我控制能力
  • 专业知识能力
您认为领导者应具备的素质有哪些?
  • 天赋
  • 责任心
  • 仁爱
  • 使命感
  • 危机感
  • 进取心
  • 公平
  • 热情
  • 勇气
  • 自信心
  • 诚信
  • 感恩心
  • 坚韧性
  • 同情心
您觉得可以通过哪些方式提升领导力?(可多选)
  • 同行交流
  • 专家指导
  • 参加讲座
  • 阅读书籍
  • 实践摸索
  • 其他方式
您觉得您或您的上司是哪种风格的领导者?
  • 教练型领导
  • 专家型领导
  • 指令型领导
  • 合作型领导
  • 参与型领导
  • 授权型领导
如果把领导力分成四个等级,您认为自己或您的上司处在哪个等级?
  • 优秀
  • 良好
  • 及格
  • 不及格
您是否参加过领导力提升方面的培训?
  • 经常参加
  • 有时参加
  • 很少参加
  • 从不参加
您觉得有必要花费一定的精力和时间来提升领导力吗?
  • 非常有必要
  • 有必要
  • 无所谓
  • 完全没必要
您对公司领导力的发展还有哪些建议?(简答)
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