该部门人员在接到非本职工作时，积极协助指导，严格履行首问责任制。
| 财务部 | |
| 储运部 | |
| 运营中心 | |
| 行政中心 | |
| 商品中心 | |
| 人力资源部 | |
| 客服部 | |
| 培训部 | |
在部门协作过程中，该部门可以按时完成所负责的工作内容。
| 财务部 | |
| 储运部 | |
| 运营中心 | |
| 行政中心 | |
| 商品中心 | |
| 人力资源部 | |
| 客服部 | |
| 培训部 | |
该部门对于门店反应的问题能够第一时间进行调研、分析和解决。
| 财务部 | |
| 储运部 | |
| 运营中心 | |
| 行政中心 | |
| 商品中心 | |
| 人力资源部 | |
| 客服部 | |
| 培训部 | |
该部门在部门协作过程中，能够严格按照公司制度执行。
| 财务部 | |
| 储运部 | |
| 运营中心 | |
| 行政中心 | |
| 商品中心 | |
| 人力资源部 | |
| 客服部 | |
| 培训部 | |
在与该部门的协作过程中，没有因为不必要的重复工作浪费时间。
| 财务部 | |
| 储运部 | |
| 运营中心 | |
| 行政中心 | |
| 商品中心 | |
| 人力资源部 | |
| 客服部 | |
| 培训部 | |
在部门协作过程中，该部门遇到问题总能解决。
| 财务部 | |
| 储运部 | |
| 运营中心 | |
| 行政中心 | |
| 商品中心 | |
| 人力资源部 | |
| 客服部 | |
| 培训部 | |
在部门协作过程中，该部门的员工态度良好，能够积极配合工作。
| 财务部 | |
| 储运部 | |
| 运营中心 | |
| 行政中心 | |
| 商品中心 | |
| 人力资源部 | |
| 客服部 | |
| 培训部 | |
该部门负责人以身作则。
| 财务部 | |
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| 行政中心 | |
| 商品中心 | |
| 人力资源部 | |
| 客服部 | |
| 培训部 | |
该部门负责人对部门的管理严格。
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| 行政中心 | |
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| 客服部 | |
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