你认为在公司中沟通问题最大的“某些人"所存在的最大问题是
- 主题意思表达不明确
- 沟通所处高度远远不够，只停留在低层面上
- 沟通技巧生硬，不知灵活应变
- 只知收获，而不懂付出
主题意思表达不明确，主要表现有？
- 客套话及铺垫话语较多
- 怕事、不敢承担责任，以致自己的主题不被上司或其他沟通者所知
- 工作出现差错也不忍心直接指出来
沟通所处高度远远不够，只停留在低层面上，主要表现有？
- 不愿意发表自己看法
- 反馈能力、语言表达能力、分析综合能力、人的眼光意识较弱
- 看问题分析问题而只停留在低层面上，造成在沟通中缺乏有益性与效率性
沟通技巧生硬，不知灵活应变，主要表现有？
- 不够自信，话语、行为僵硬，使对方感觉到不可接近
- 过于直面回答问题，忽视解决问题的方法、意义
- 不会聆听，在不完全了解对方与你沟通的意图和目的所在时，就直接按自己的理解回答问题
如果你愿意，请留下你觉得沟通中问题最大的那位所处的部门或直接告诉我们TA的名字