关于部门之间协作情况的调研
为了解和改善公司各部门之间的协作,特进行本次调研,部门之间的协作调研分为部门领导者(部门负责人,不含高层)和部门员工两部分,本次调研为匿名调研,请放心作答
您认为人资部领导者在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为人资部员工整体上在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为质管部领导者在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为质管部员工整体上在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为财务部领导者在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为财务部员工整体上在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为运营部领导者在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为运营部员工整体上在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为行政部领导者在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为行政部员工整体上在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为采购部领导者在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为采购部员工整体上在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为销售部大区经理在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为销售部员工整体上在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为营业厅领导者在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为营业厅员工整体上在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为储运部领导者在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为储运部员工整体上在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
您认为信息部整体上在工作中给予的协作情况如何?
  • 不清楚,接触不多
  • 非常热心,充分给予协作
  • 本职工作范围内给予配合
  • 协作一般,需要多次跟催
  • 不太好沟通协作
  • 推诿,不配合
  • 极其不配合,需其上级领导施压
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