离职雇员电话回访问卷
感谢您为阿斯利康付出的辛勤劳动,为您即将离开公司,我们表示深切的遗憾,并送上真挚的祝福。首先感谢您参加本次问卷调查!本问卷调查旨在了解您主动离开公司的真实情况,从而改进我们的工作,提供我们的管理及运营水平,对于您没有任何不利影响,一切有关您所反映的信息,行政部将做好保密工作。感谢您的合作!
姓名
部门
职务
直接主管
填表日期
  •     年
  •     月
  •     日
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什么因素促使您申请离职?
  • 薪资福利
  • 晋升
  • 工作环境
  • 工作性质
  • 人际关系
  • 家庭因素
  • 其他
您是否经常与直接主管交流沟通
  • 经常
  • 偶尔
  • 没有
您是否认同直接主管的工作能力、管理能力和综合素质
  • 认同
  • 一般
  • 不认同
工作中,直接上级是否对您有不公平的行为?
  • 很少
  • 没有
在工作中,您是否经常得到主管的激励?
  • 经常
  • 偶尔
  • 没有
您认为部门的管理、考核是否合理公平?
  • 都合理
  • 合理
  • 不合理
您对您主管的意见
工作中,您能经常得到同事的帮助吗?
  • 经常
  • 偶尔
  • 没有
您的主管知道您做过相应的发展方向?
进入公司后,您是否能经常得到培训的机会?
  • 有时
  • 不能
您对公司给您的工资是否满意?
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
您认为公司提供的升迁机会多吗?
  • 一般
  • 不多
您认为您在入职以来收获大吗?
  • 一般
  • 不多
您对公司的意见
目前,您是否已经确定好了工作单位?
您尚未确定好工作单位,那您打算
  • 马上找新工作
  • 先休息一段时间再作打算
  • 继续深造或接受短期培训
  • 自主创业
  • 不确定
您已确定好工作单位,新单位与我公司相比,在哪些方面优于我公司
  • 工作环境优越
  • 企业文化
  • 工作内容更丰富或自己更感兴趣
  • 培训、学习机会更多
  • 收入更高
  • 福利待遇更完善
  • 公司品牌/形象
  • 工作地点
  • 其他
如果不介意,请提供一下你目前的薪资范围
如果公司在哪一方面做出改善,您觉得会继续留在公司工作?
  • 提供薪资/福利待遇
  • 制定个人职业发展规划
  • 提供升迁机会
  • 调换部门/主管领导
  • 提供更多培训和学习机会
  • 调换自己的岗位
  • 其他
如果公司需要,您是否愿意重新回公司工作?
  • 愿意
  • 不愿意
  • 不一定
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