求职体验问卷调查
欢迎参加本次问卷调查，该问卷为匿名调查，旨在了解求职者求职过程中的关注点及痛点，以有针对性的改善招聘体验。谢谢参与！
性别
- 男
- 女
年龄
- 22-27
- 28-32
- 33-38
- 39-44
- 45岁以上
婚姻状况
- 单身
- 已婚
学历
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
职位类别
- 研发类
- 技术支持类
- 职能类
- 营销类
您在求职时，会关注企业的哪些信息？
- 企业性质
- 企业发展前景
- 企业规模
- 企业知名度
- 企业文化
- 企业产品和技术
您在求职时，会关注岗位的哪些信息
- 职业发展
- 工作有挑战性
- 岗位薪资福利
- 职业稳定性
- 加班强度
- 领导风格
投递简历后你希望多长时间得到HR的回复
- 12小时以内
- 1天内
- 2天内
- 不回复也无所谓
hr第一次和您电话沟通，您最希望获得哪些信息，最想要知道的排第一，以此类推
- 企业介绍
- 团队情况介绍
- 薪资福利介绍
- 岗位介绍
您能接受面试几次
- 1次
- 2次
- 3次及以上
您认为面试完后多长时间告知面试结果比较合理
- 当场
- 当天
- 3天内
- 随便多长时间
求职面试过程中让您心烦的事情是
- 企业介绍信息不全
- 招聘信息辨识度低 ，无法判断职位要求
- 和企业不能平等沟通
- 填各种表
- HR高高在上，不够亲民
- 无法判断企业是否适合自己
- 投递简历没反馈
- 面试没反馈
- 多次面试
- 笔试时间太长
面试过程中您不能容忍的事情是（多选题）
- 等待时间过长，不按约定时间面试
- 填写各种登记表
- 不愿意告知具体薪酬
- 重复同样问题提问
- 面试官不够职业
- 面试区域环境脏乱
- 笔试题出的有辱智商
- 企业避谈薪酬
接到offer后，你会从哪些方面考虑是否接下它，最重要排第1位，以此类推。
- 企业发展及规模
- 企业产品和技术
- 企业文化
- 薪资福利
- 领导风格
- 职业发展
- 工作稳定性
- 工作内容有挑战难度
接到offer后，你拒绝它会考虑哪些因素，最重要排第1位，以此类推。
- 企业发展及规模
- 企业产品和技术
- 企业文化
- 薪资福利
- 领导风格
- 职业发展
- 工作稳定性
- 工作内容有挑战难度
- 朋友或家人意见