企界制度流程优化问卷

感谢大家参与“企界文化”的讨论，在本次讨论中大家给予了很多好建议。以下是就本次讨论的制度流程优化部分，以问卷的形式征集大家的意见。为了便于数据收集与统计，烦请各位于2016.8.11（本周四）24:00前，配合完成答题：

您是否认为平时加班需要安排调休？
  • 是
  • 否
以下几种对于平时加班调休的奖励形式，您喜欢哪种？
  • 由主管发放“休假券”，安排我休息
  • 我不需要调休，更希望得到相应的奖励
  • 给我一个“最卖力”员工奖吧！
您认为每天的晨会是否有必要？
  • 我认为没有必要，因为我可以利用晨会的时间做更多的事情
  • 我认为有必要，我可以通过晨会了解别的部门在做什么，同时可以增进部门间的沟通
  • 我认为有必要，但建议可以精简一点，控制时间在30分钟以内。
您认为每天的日报是否有必要？
  • 我认为没有必要，是件浪费时间的事儿。
  • 我认为有必要，可以了解其他部门的工作。
关于上班时间弹性制，我认为
  • 没有必要，现在的上班时间正好，可以避开高峰。
  • 有必要弹性工作，我建议9:00上班，18:00下班
  • 有必要弹性工作，我建议9:30上班，18:30下班
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