您认为毕业生所从事的工作于所学专业的结合程度如何？
您认为大学生就业困难的原因是
- 大学生数量太多
- 综合素质不够
- 缺少工作经验
- 缺少工作热情
- 眼高手低
- 其他
在招聘过程中，企业最注重大学生的
- 在校成绩，奖学金，荣誉证书
- 专业技能，各种证书
- 实践能力，社交能力
- 道德素质
您认为招聘大学生的首要因素是什么？
- 专业基础知识扎实
- 综合素质较高
- 工作认真，忠诚度高
- 毕业于名牌大学
您对于大学生在学校期间拥有证书的数量怎么看？
- 证件数越多越好
- 与专业有关的比较好，其他无关紧要
- 证书数量并不能体现能力，所以证书数量不能说明问题
- 证书过多没有好处，学生对自己定位不明
- 很不错，都是大好青年
- 还可以，没啥不可救药的
- 不咋地，臭毛病一大堆
您觉得大学生应当具备怎样的素质
- 人际交往能力
- 道德素质
- 创新能力
- 沟通能力
- 表达能力
- 适应能力
- 耐受能力
- 良好的心理素质
你觉得现在的大学生最缺乏的是什么？
- 创造能力
- 交际能力
- 团队意识
- 工作经验
- 专业知识
- 责任意识
- 耐挫能力
- 良好的心理素质
- 道德素质
- 其他
- 业务能力
- 创新能力
- 敬业精神
- 社交能力
- 综合素质
- 文字水平
- 合作精神
- 其他