你对当前我国大病医保机制满意吗?
近日,兰州交通大学博文学院年轻女教师刘伶利,在其患癌就医期间被院方开除的事情引发了公愤,也让“大病医保”问题再次成为舆论焦点。《劳动合同法》中有规定,如不是因工负伤,所患疾病超过规定 “医疗期”(一般最少为三个月,最长为两年)后,仍不能从事原工作,也不能从事被安排的其他工作,单位就能与职员解除劳动关系。你对当前我国大病医保机制满意吗?一起来说说吧。
你对当前我国大病医保机制满意吗?
  • 非常满意
  • 比较满意
  • 一般
  • 不太满意
  • 非常不满意
据你了解,患重大疾病的人得到大病医保的有力照顾了吗?
  • 得到,几乎全部报销
  • 得到,报销大部分
  • 得到,报销小部分
  • 得到,报销甚微
  • 没得到
  • 不清楚
据你了解,大病医保在以下哪些问题比较突出?(可多选)
  • 报销范围窄,许多器材、药品在非社保目录
  • 支付方无力控制大病治疗过程的规范性
  • 筹资模式很难支持老龄化社会的医疗支出
  • 服务方费用滥用行为缺乏有效的监管、控制
  • 其他
根据相关法律,所患重大疾病超过两年而不能从事相关工作的,单位有权解除劳动关系。对此,你有什么看法?(可多选)
  • 两年期限太短
  • 期限外患者医疗没保障
  • 解除合同时应有具体条款保障员工利益
  • 与市场经济条件下企业的责任相匹配
  • 企业毕竟不是慈善机构,可理解
  • 其他
你认为以下哪些措施对于大病员工保障机制的改善有重要作用?(可多选)
  • 扩大大病医保报销目录
  • 由政府提供可靠的兜底医疗保障
  • 鼓励企业、职工个人购买重大疾病的商业保险
  • 及时修法,适度延长治疗年限
  • 其他
你的居住地是
  • 北上广深
  • 其他一线城市
  • 二线城市
  • 三、四线城市
  • 其他
由小数据xiaosj.cn提供支持