充分调动员工工作积极性的调查问卷
您好!感谢您参加此次学术调查!本次调查是为了研究员工工作积极性的情况,是一份纯学术问卷,无任何商业目的。调查的具体数据仅做学术研究使用,请放心填写。此次调查结果对我们的研究十分重要,请您务必按照真实情况填写,再次感谢您的协助调查。
您的性别
您所在的部门是
  • 市场部
  • 设计部
  • 财务部
  • 工程部
  • 软装部
  • 行政部
您满意你现在的工作环境和薪资吗
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
您对领导的管理方式满意吗
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
公司会对员工进行相应的培训吗
  • 经常
  • 偶尔
  • 从不
您觉得公司的奖罚制度分明吗
  • 很好
  • 一般
  • 较差
您同意个人目标应与公司的目标一致吗
  • 同意
  • 不同意
领导应该能够了解员工们的真实的想法与对公司的建议
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 中立
  • 同意
  • 非常不同意
您有个人的目标,希望在工作中取得较好的成绩,从而获得自我价值的实现
  • 非常同意
  • 同意
  • 中立
  • 不同意
  • 非常不同意
您认为您坚持这份工作是为了实现那种需求
  • 生理上的需求(自身生存的需求)
  • 安全上的需求(健康保障,家庭安全等)
  • 情感和归属的需求(包括友情和爱情)
  • 尊重的需求(被他人尊重,自我尊重)
  • 自我实现的需求(实现个人理想的抱负)
您觉得目前工作压力如何
  • 压力很大
  • 一般
  • 基本无压力
您希望公司哪些方面得到提升(多选题)
  • 薪水
  • 提供更舒适的环境
  • 给予一些提升能力的培训
  • 改善公司的奖罚制度
  • 改善领导的管理方式
影响您工作积极性的因素为(多选题)
  • 个人价值的实现
  • 公司领导的认可
  • 和同事保持融洽的关系
  • 培训和升职机会
  • 令人满意的福利待遇
  • 奖惩制度
请问您满意您现在的工作岗位或从事的角色吗
请您对公司的整体满意度进行打分
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