Q1：非常感谢您抽空参加FY16财年常规绩效考核情况调查，这次调查的主要目的是了解学校绩效考核的现状及存在的问题，为学校绩效管理工作的改进提供客观依据。此次调查采用线上问卷方式进行，我们将对您的答案进行保密，您的上级或是其他人均不得查看。再次感谢您的参与与支持，请您如实填写以下问题。
绩效抽查1. 您知道绩效考核的等级（A-B-C）是如何确定的吗？（单选）
- A． 由直接上级安排
- B. 由人力总监统筹安排
- C. 由绩效专员根据打分依次排序
- D. 由绩效专员根据强制分布安排
- E. 不清楚是如何确定的
2.您的直接上级何时与您展开面对面的详谈？（单选）
- Ａ．结果公布3天内
- Ｂ．结果公布7天内
- Ｃ．结果公布10天内
- Ｄ．还未面谈
- E 线上面谈
3. 您的绩效沟通持续了多长时间？（单选）
- Ａ．1-2个小时
- Ｂ．1个小时左右
- Ｃ．半个小时左右
- Ｄ．十几分钟
4. 绩效面谈对您的实际工作有改进和提升有帮助吗？（单选）
- Ａ．特别有帮助
- Ｂ．比较有帮助
- Ｃ．一般帮助
- Ｄ．不是很有帮助
- Ｅ．完全没有帮助
5. 您的《目标任务书》是如何制定的？（单选）
- Ａ．由直接上级和本人商量确定的
- Ｂ．上级交由本人自行确定
- Ｃ．基本无修改，一直延续
- Ｄ．直接上级自行拟订的
6. 您觉得目标任务书是否明确的涵盖了下一个阶段的工作目标？（单选）
- Ａ．非常的明确涵盖了下一阶段的工作目标
- Ｂ．比较明确的涵盖了下一阶段的工作目标
- Ｃ．基本上涵盖了下一阶段的工作目标
- Ｄ．不是很明确
- Ｅ．完全不明确
8.您是否了解绩效面谈表如何提交？（多选）
- A．绩效面谈表交人力专员（纸质版）
- B．绩效面谈表交人力专员（电子版）
- C．线上绩效面谈OA提交
- D．不是很了解
9.您是否了解绩效考核都需要递交哪些材料？（多选）
- A. 绩效面谈表
- B. 目标任务书（电子版）
- C. 目标任务书（纸质版）
- D. 不是很了解
10.您觉得此次绩效评估存在的问题是什么？（多选）
- A．评估内容不全面
- B．反馈信息模糊
- C．评估过于形式
- D．内容不合理
- E．项目过多
- F．主要内容没有细化标准，较笼统
- 其他
11.您认为此次绩效考核中最需要改善的环节
- A．目标任务书的内容
- B．绩效面谈（上下级沟通是否流畅，参与度是否积极）
- C．考核申诉渠道（是否有申诉渠道，申诉反馈）
- 其他