邵阳市中医医院问卷调查表
尊敬的女士/先生:
     您好!为了加强新时期的医院建设,全面提升医院的管理水平,扩大医院品牌影响力,增强医院市场竞争力,为医院制定新的发展规划提供决策依据,我们受贵医院高层委托正在全院医护人员中进行问卷调查。您的意见和建议对医院的发展十分重要,希望您能积极参加本次调研活动。另外,本次问卷填答具有匿名性,因此请实事求是填写相关内容,不要有任何顾虑。您的填写越用心,就越能反映出您的心声。感谢您的大力支持!
                                                                                                         杭州之善医疗管理中心项目部
Q1:填表人的基本情况
任职部门或科室
A.职位
  • 高管层
  • 中层管理
  • 医生
  • 护士
  • 医技人员
  • 行政后勤人员
职称
  • 初级职称
  • 中级职称
  • 高级职称
  • 其他
Q5:第一部分 团队协作
1.您对本院的团队协作状况评价如何?(单选题)
  • 很满意
  • 比较满意
  • 一般
  • 不太满意
  • 很不满意
4.您认为在医院内部,上下级之间及各科室之间的沟通状况如何?(单选)
  • 能充分沟通
  • 有沟通但不充分
  • 很少沟通
5. 当您的工作需要其他相关部门协助时,其他部门的配合情况如何?
  • 很好
  • 比较好
  • 不好
6.多个部门合作的事务中,您认为各部门间的责任界定是否明确?
  • 非常明确
  • 比较明确
  • 不明确
  • 非常不明确
7.部门间是否存在推诿或扯皮现象?
  • 经常存在
  • 偶尔
  • 没有
  • 说不清
8.如果有,您认为部门间存在推诿扯皮现象的主要原因是?
  • 职工积极性不够
  • 制度不完善
  • 业务流程问题
  • 职责不清
  • 其他
Q14:第二部分 个人感受
8.您认为个人才能在现有岗位能否得到充分发挥?
  • 完全发挥
  • 基本发挥
  • 很少有施展个人才能的机会
9.您对您自己目前的工作是否满意?
  • 特别满意
  • 满意
  • 没感觉
  • 不满意
  • 非常不满意
  • 如果不满意主要是哪方面
10.您认为自己目前的劳动付出与岗位薪酬是否匹配?
  • 还能接受
  • 相差甚远
11.您对目前的医疗工作条件是否满意?
  • 满意
  • 基本满意
  • 不满意
13.您认为在加强医院凝聚力和向心力上最重要的因素是
  • 医院领导群体的感召力
  • 形成主流文化,统一员工思想
  • 风险共担,利益共享
  • 让医护人员更多参与医院的管理
  • 增进内部内部的了解与沟通
  • 选项6
14.您认为下列因素中目前最能影响您工作积极性的有哪些?(多选)
  • 工作环境
  • 收入水平
  • 晋升机会
  • 工作的挑战性
  • 职业的稳定性
  • 民主氛围
  • 人际关系氛围与医院风气
  • 其他
15.在今天,许多人都有一种危机感,您有吗?如果有,那么您的危机感主要表现在以下哪些方面?
  • 没有
  • 有(选择“有”的请继续填答下面的选项)(多选)
  • 医院未来的发展前景
  • 个人职业的发展前景
  • 人际关系问题
  • 经济和生活压力
  • 知识技能挑战
  • 工作安全保障
  • 其他
16.您对本医院的发展前景怎么看?
  • 充满信心
  • 较有信心
  • 没有信心
由小数据xiaosj.cn提供支持