营销需求调研
营销作为公司的一大生产力,对公司的发展发挥着至关重要的作用,但要建设一支高效的营销团队,却离不开技能的不断提升,那如何让营销培训更接地气?需要大家一起跟我们思考思考。希望所有营销人员沉下心,认真思考,在9C的每个阶段存在的问题是什么?人力资源部会在此基础上,后期更加接地气的为大家做好培训工作,请大家于8月31日中午12:00前提交,非常感谢大家对人力资源部工作的配合。如有疑问请咨询8004。
我们不是形式主义,我们是真心想把此事做好,我们会以问题为导向,来做后续工作,希望大家也是写出你们真正需要的和你们真正遇到的问题。谢谢!
个人信息
姓名:
营销工作经验(华时捷):
是否成单?
是 入司几年后
否
是否丢单?
是 原因
否
第一阶段
选项1
选项2
选项3
其他
第二阶段
选项1
选项2
选项3
其他
第三阶段
选项1
选项2
选项3
其他
第四阶段
选项1
选项2
选项3
其他
第五阶段
选项1
选项2
选项3
其他
第六阶段
选项1
选项2
选项3
其他
第七阶段
选项1
选项2
选项3
其他
第八阶段
选项1
选项2
选项3
其他
您觉得对于营销人员培训,最强烈建议的是什么?
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