Q13：二、青工工作需求因素重要度及满意度调查在实际生活中，基于下列需求因素及特征描述，令您感到重要的程度如何？令您感到满意的程度如何？重要度1-5分，1分为很不重要，5分为很重要；满意度1-5分，1分为很不满意，5分为很满意。
1、您对自己的职业是否有过清晰的规划
- 有，非常清晰，而且有具体的短期、中期和长期计划
- 有，还比较清晰，但只有近期的并没有做长期规划
- 有，但不太清晰，没有很仔细的考虑
- 从来没有想过
2、对于自身职业发展，你希望
- 提供更多交流机会来引导青工合理的进行职业规划
- 招考更有计划性
- 培训机会更加丰富
- 其他
4、按照工厂的人员需求定位，如果您一直从事目前岗位，个人心态是
- 迷茫
- 做一天和尚敲一天钟，得过且过
- 立足岗位做好本职、加强学习注重积累、知足常乐积极向上
- 消极懈怠
5、您认为能够激发个人工作激情的是
- 职位的晋升或收入的提高
- 岗位工作得到认可
- 工作中的自我成就感
- 无
6、您希望部门提供什么平台来实现自我价值提升
- 技能竞赛
- 参与QC、优秀操作法、调研报告等项目
- 参与演讲、辩论比赛
- 其他
7、您认为当前管理方式需要
- 以身作则，做好表率作用
- 少考核多提醒
- 相互尊重，注重平等
- 兼听则明，加强沟通
9、对于目前的绩效考核，您希望
- 绩效明细更公开透明
- 机台间绩效差异更易接受
- 绩效体系更直观清晰
- 其他
10、您当前的工作压力来源于
- 同事间竞争
- 工作考核指标
- 工作劳动强度
- 经济压力
- 人际关系
13、您更喜欢参加哪类团队活动
- 户外休闲活动
- 拓展训练
- 文体竞技活动
- 超越杯等部门竞赛活动
16、对于住宿环境，你希望
- 更多社区服务（如换灯泡、修水管）
- 加强外围环境管理（如治安、噪音）
- 住宿价格更加合理
- 其他