会展人才需求结构调查
您好!为了了解会展人才需求结构的情况,我们目前在进行调查研究。非常感谢您能够参加本次问卷调查,提供您的看法与意见,希望能够得到您的大力支持与合作。本次问卷调查将不会泄露您的信息,希望您能如实填写。对您的配合,我们表示十分的感谢!
您的年龄是( )
  • A、20-25
  • B、26-30
  • C、31-35
  • D、36-40
  • E、41以上
您的文化程度( )
  • A、初中及以下
  • B、高中
  • C、高职
  • D、本科
  • E、研究生及以上
您目前在公司所处的岗位( )
  • A、经理
  • B、行政
  • C、人事
  • D、财务
  • E、设计
  • F、策划
  • G、营销
  • H、其它
您是否毕业于会展相关专业( )
  • A、是
  • B、否
如果不是 请注明您的专业
4、您从事会展行业的时间( )
  • A、1-5年
  • B、6-10年
  • C、11-15年
  • D、16-20年
  • E、21年及以上
您所在公司类型()
  • A、国有企业
  • B、中外合资
  • C、集体企业
  • D、三资企业
  • E、民营企业
  • F、其它
您所在公司成立的时间()
  • A、1-5年
  • B、6-10年
  • C、11-15年
  • D、16-20年
  • E、21年及以上
您所在公司规模()
  • A、10-30人
  • B、31-50人
  • C、51-100人
  • D、101-500人
  • E、501人及以上
您所在公司业务构成及所占比例()% (总和为100)
A、旅游,占
B、会议,占
C、奖励,占
D、展览,占
E、设计,占
F、搭建,占
G、新闻,占
您所在公司职员学历的分布比重()%(总和为100)
A、初中及以下
B、高中
C、高职
D、本科
E、研究生及以上
您所在公司职员毕业于会展专业院校的百分比
如果参与校企合作,那么合作领域为( )(多选)
  • A、实习
  • B、培训
  • C、讲学
  • D、实训建设
  • E、项目合作
  • F、其他
影响公司人才需求的主要因素有哪些()
  • A、离职
  • B、业务构成及变化
  • C、机会
目前会展人才求职意向()
  • A、就业
  • B、创业
  • C、其它
您所在企业人才技能重要程度(5 非常重要4 较重要3一般2 较不重要1 很不重要)
立项调研
活动策划
项目操作
营销策划
现场管理
会展礼仪
危机公关
接待服务
展台设计
其它(注明)
会展英语
您所在企业人才素质重要程度 (5 非常重要 4 较重要 3一般 2 较不重要 1 很不重要)
文化修养
团队协作
敬业精神
责任意识
您对目前会展业的就业形势预测()
  • A、非常乐观
  • B、乐观
  • C、一般
  • D、严峻
  • E、非常严峻
影响就业的因素()
  • A、考学深造
  • B、能力
  • C、就业竞争力
您所在公司是否参与校企合作()
  • A、是
  • B、否
您所在公司是否有实习生,您对他们的评价如何。
您认为如何提高就业竞争力或提高人才素质?
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