部门主管布置任务清晰，责任到人，有始有终，执行有力
部门主管吃苦在前,敢挑重担，有团队意识，先部门后个人，以部门整体利益为先
部门主管对同事提出的意见与建议处理情况
- 及时研究合理后给予答复并采纳
- 答复并说明是否采纳
- 及时答复但不予采纳也不说明理由
- 不答复也不采纳
当同事之间发生矛盾时，您的部门领导是
- 先查清矛盾缘由再公处理
- 基本能公正处理
- 未调查清楚，听信一面之词
- 置之不问
部门领导是否能够及时发现我的努力和工作进步，并进行表彰；当我遇到困难时，部门领导是否能够激励和鼓励我，并帮助我解决困难�素质的满意情况
部门主管是否能在部门内建立起有效的管理机制与合理的部门规章制度