企业行政管理人才需求调查问卷
欢迎参加本次答题
您的文化程度
  • 中专及以下
  • 大专
  • 本科
  • 硕士研究生及以上
您所在的单位性质
  • 国有企业
  • 外商独资企业
  • 民营企业
  • 合资企业
您所在的单位是否需要行政管理方面专业的人才
  • 十分需要
  • 需要
  • 可有可无
  • 不需要
您所在单位需要哪种类型的行政管理人才
  • 通才
  • 复合型人才
  • 专才
  • 其他
您所在单位对行政管理人员的年龄要求是
  • 25岁及以下
  • 26—30
  • 31—40
  • 40岁以上
您所在单位对行政管理人员有什么样的工作经验限制
  • 1—2年
  • 3—4年
  • 5—6年
  • 6年以上
您认为行政管理人员的形象重要吗?
  • 十分重要
  • 顺眼就好
  • 无所谓
  • 不重要
您认为从事行政管理工作的人员需要专业的培训吗?
  • 十分需要
  • 需要
  • 无所谓
  • 没有必要
您认为行政管理人员在哪方面的能力最重要?
  • 口语表达能力
  • 管理能力
  • 协调能力
  • 人际交往能力
您认为国有企业和外资企业行政管理方面的差异在于
  • 管理理念
  • 国家意识
  • 企业制度
  • 其他
您认为企业行政管理有哪些特性?【多选】
  • 服从性
  • 效益性
  • 服务性
  • 灵活性
  • 特殊性
您认为企业行政管理对我国企业发展的重要作用体现在
  • 增强企业适应能力
  • 增强企业核心竞争力
  • 促进企业健康发展
  • 实现生存目标
  • 优化企业人才结构
您认为行政管理人员需要具备的心理素质是
  • 灵活应变
  • 心理抗压能力
  • 积极乐观的心态
  • 自我约束力
您认为企业最注重行政管理人员的职业操守是
  • 职业道德
  • 事业心
  • 忠诚度
  • 吃苦耐劳
  • 良好的人际关系和沟通能力
  • 责任心
您认为企业对行政管理领导岗位的素质要求是
  • 高资历
  • 较高的思想政治觉悟
  • 良好的个人形象
  • 好的专业素养
您所在公司招聘行政管理人员的途径是:[多选题】
  • 高校双选会
  • 网上招聘(如赶集网)
  • 市场人才交流中心
  • 广告招聘
  • 多种渠道招聘
  • 其他
您认为行政管理人员日常要做哪些工作?
  • 辅助决策
  • 信息工作
  • 文书工作
  • 会务工作
  • 公关工作
  • 档案工作
  • 行政事务工作
  • 其他
您认为企业行政管理领导在岗位中扮演哪些角色?【多选】
  • 管家
  • 助手
  • 参谋
  • 活动家
  • 其他(注明)
您认为行政管理人才应该具备的知识有
  • 管理学知识
  • 组织行为学
  • 英语应用能力
  • 计算机操作能力
  • 法律知识
  • 经济学
  • 其他(注明)
您觉得行政管理人才需要在哪些方面提高自己的能力?【多选题】
  • 学习能力
  • 交际能力
  • 社会适应能力
  • 团队组织协调能力
  • 创新能力
  • 计算机操作能力
  • 时间管理能力
您认为目前企业行政管理人才的供需关系是怎么样的?【多选题】
  • 供给大于需求
  • 需求大于供给
  • 需求远远超过供给
  • 供给远大于需求
  • 供需平衡
您所在的岗位是至今为止在该企业单位工作了年
您的性别是
Q24:您对企业行政管理人才的培养有什么建议?
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