HR员工福利调查
感谢您参加本次问券调查、您的意见对我们非常重要,请真实作答。完成本次问券,预计会花费您5~10分钟时间。
您公司的类型
  • 外企
  • 国企
  • 民企
  • 非营利性组织
  • 其他(请注明)
您公司的规模?
  • 50人
  • 50~100人
  • 100~500人
  • 500~1000人
  • 1000人
您公司除了法定的五险一金外,是否给员工购买了补充医疗保险?
  • 是(请注明供应商名称,如FESCO或保险公司名称):
  • 否
您公司在未来是否有购买补充医疗保险或者其他医疗福利的计划?
  • 有,(请注明时间)
  • 无,(请列明原因)
您公司现有的补充医疗保险所包含的项目是
  • 门诊+急诊+住院+大病+体检
  • 门诊+急诊+住院+大病+齿科+体检
  • 急诊+大病+住院
  • 大病+住院
  • 其他(请注明):
您公司还为员工提供哪些其他福利?
  • 节日礼品卡(请注明每年人均额度及购买机构):
  • 其他(请注明福利形式、年人均额度及供应商):
您公司针对补充医疗保险或者其他医疗福利的预算大约是人均(元/年)
  • 1000
  • 1000~2000
  • 2000~3000
  • 3000
如果可以,您最希望在现有福利基础上增加的项目是
  • 齿科
  • 眼科
  • 其他医疗福利(请注明):
您在选择补充医疗保险或其他医疗福利供应商时,最看重的是
  • 是总部确定的供应商,本地无权选择
  • 价格
  • 品牌
  • 服务
  • 其他(请注明):
预算外的福利项目您如果考虑的话,会出于什么原因?
  • 员工的要求和反馈
  • 管理层的直接要求
  • 对现有福利不满意,提前替换现有福利
  • 被新的福利项目优势所吸引
  • 其他,请注明:
您公司福利项目预算的确定时间通常是?
  • 一年一次统一采购,预算的确定时间通常是几月?
  • 按不同福利而不同(请说明):
您经常参加的会议和/或培训有
您公司是否使用HR管理软件?
  • 是(请列出软件名称):
  • 否
如果有以下齿科的福利形式
您对以上三种齿科福利的使用意向?
如果使用以上的齿科福利,更倾向于哪种形式
  • 福利充值卡(如洁牙卡、家庭洁牙卡)
  • 折扣卡
  • 齿科保险
如果使用意向不强,原因是
  • 无此预算
  • 我们不提供齿科福利
  • 齿科福利太单一,需要一个整合各种福利的平台
  • 我们现有的福利提供商不错,没有意向改变
  • 得看供应商是否有品牌效应,选择低知名度品牌对我有风险
  • 其他
添加哪些因素会大大增加你的购买意向?请按重要性由高到低排序
  •     增加眼科福利
  •     增加体检福利
  •     增加药店福利
  •     增加儿童高端医疗机构福利
  •     增加所有高端医疗机构福利
  •     增加非医疗的福利卡福利
请填写您认为目前最应增加的福利产品,或您对以上齿科福利形式的意见或建议
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