已有工作单位的学生
- 已签订协议书
- 仅有单位接收证明
- 有工作单位但无协议或接收证明
- 未有工作单位
落实工作单位者是哪种途径落实
- 招聘会(选此选项者请再答第9题)
- 顶岗实习
- 毕业生自荐
- 亲友介绍
- 其他
你参加那里的人才招聘会(仅在第“8”题中选择1项者回答)
- 山东省人力资源
- 生源地人事局
- 现工作单位所在地
- 学校组织
- 其他
你对工作转正后月薪期望大约是多少
- 1000-1500元
- 1600-2000元
- 2100-2500元
- 2500元以上
单位对你开出的月薪酬(试用期)大约是
- 500-1000元
- 1000-1500元
- 1600-2000元
- 2100-2500元
- 2500元以上
单位对你应允的月薪酬(转正后)水平大约是
- 1000-1500元
- 1600-2000元
- 2100-2500元
- 2500元以上
你的转正后月薪酬期望与现单位应允的转正后工资金额之差大约是
- 100元
- 200元
- 300元
- 400元
- 500元
- 600元以上
你认为在学校所经历的社会工作及社会实践能够帮助你找到工作单位吗
你认为在大学所掌握的全部知识对你成功求职的贡献率大约是多少
- 100%
- 70%-90%
- 50%-70%
- 50%-30%
- 30%以下
- 几乎没有
你认为在大学形成的全部能力对你成功求职的贡献率大约是多少
- 100%
- 70%-90%
- 50%-30%
- 30%以下
- 几乎没有
你认为在学校所掌握的技能是否适应将来的工作岗位和环境
你认为学校所掌握的计算机知识及其能力是否适应将来的工作岗位与环境
你认为我校在教育中最重要的是培养学生
- 获取知识的能力
- 人际交往能力
- 实践动手能力
- 创新能力
- 其他
学校应该注重在那些方面加强对学生的培养教育
- 品德
- 知识
- 实践能力
- 创新性
- 适应性
- 自我教育
- 团队精神
- 竞争意识
- 纪律性
- 个性特色
- 职业规划
- 耐挫力
- 毅力
- 灵活性
- 其他
与其他同类学校的毕业生相比,我校毕业生在哪方面有优势