强森下属员工(本科生)工作满意度调查问卷
为了解各位领导对本科生下属员工的工作满意度情况,请您如实填写此问卷,感谢您的配合!
下属员工部门
  • 泵类产品部生产部
  • 泵类产品部技术部
  • 泵类产品部质量部
  • 疼痛产品部生技部
  • 疼痛产品不质量部
  • 介入产品部生产部
  • 介入产品部技术部
  • 介入产品部质量部
  • 注塑生产部生技部
  • 注塑生产部质量部
  • 运营部
下属员工姓名
下属员工岗位
该下属在现岗位工作时间
  • 3个月以下
  • 3至6个月
  • 6个月至1年
  • 1年至2年
  • 2年以上
岗位必备知识/技能的掌握情况
  • 非常好,超出岗位要求
  • 很好,能胜任岗位要求
  • 有待改善,能掌握部分
  • 需调岗再学习
工作状态
  • 积极主动,竭尽所能并圆满的完成任务,团结团队
  • 工作努力,能较好完成分内工作,与其他人员关系融洽
  • 服从管理,可以完成岗位任务,创新不强,与团队完成基本配合
  • 交付工作需要督促方能完成,积极性不强,无突出表现
  • 敷衍了事,态度不正,无责任心,做事粗心大意
您是否同意该员工轮岗学习/转岗
  • 不同意
  • 同意周边锻炼学习
  • 同意转岗
  • 服从公司安排
您认为员工在现岗位多长时间调动到新岗位为宜
  • 1-2年
  • 2-3年
  • 3-5年
  • 5年以上
  • 根据需要随时调整
您认为员工近三个月内需要尽快掌握的知识/技能是
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