第一章个人篇 1、您最希望公司给予您什么（ ）
- A 优厚的待遇
- B 广阔的发展平台
- C 丰富的资源
- D 专业经验
- E 其他________
2、您对目前的工作环境、收入是否满意（ ）
- A、很满意，工作环境日益完善，收入比个人期望值高
- B、满意，工作环境及收入都在个人期望内
- C、一般，工作环境或收入有待提升
- D、不满意，工作环境较差，收入在同行业中偏低
3、您希望公司优先改善哪些方面的福利（ ）
- A 食宿条件
- B 休假制度
- C 工作环境
- D 劳动保护
- E 其他 _________
4、决定您能否做好工作的最重要因素是（ ）
- A 明确的职业目标
- B 休假制度
- C 工作环境
- D 劳动保护
- E 其他 _________
第二章 环境篇您感觉公司各部门之间合作的实际情况是（ ）
- A 合作融洽
- B 沟通良好
- C 合作有障碍
- D 互相推诿
- E 毫无合作可言
在日常沟通工作中，您感觉在哪方面存在的沟通障碍最大（ ）
- A 与上级的沟通：遇到困难时心里没底，不到最后时刻，不敢多问
- B 与下级的沟通：下级的理解能力和思考方式与自己的认识上有偏差
- C 跨部门的沟通：各部门本位思想严重
- D 与客户的沟通：双方有时偏执己见，不懂得换位思考
您对于本公司目前企业文化现状的看法是
- A、主导文化较模糊，部门文化突出、各部门各有特点
- B、典型人物不突出，缺乏学习的榜样
- C、企业文化只是表面文章
- D、领导身体力行，以身作则
部门之间如存在推诿、扯皮现象，你认为原因是(可多选)
- ①职责不清 □
- ②业务流程不合理 □
- ③规章制度不健全 □
- ④本位主义严重 □
- ⑤解决问题主动性不强 □
- ⑥亲情关系 □
您的个人能力在您目前的工作岗位是否得到充分发挥
- A 是的，这份工作很适合我，我有信心并且有能力去做好
- B 目前的工作是我喜欢的工作，但我的能力有待提高
- C 我有能力去做好现在的工作，但这并不是我最喜欢和最擅长的工作
- D 感觉我的能力在这个岗位无法得到充分发挥，我正准备申请换岗
如果您不满足现在的工作现状或缺乏工作动力，您会怎么做（ ）
- A 还是继续努力工作
- B 申请调岗学习，迎接新的挑战
- C 跟上级领导聊天，找出工作中的不足，激发工作热情
- D 重新思索自己的职业规划，看是否应该理性选择另一个更好的环境进一步发展
对您来说，工作的付出与回报，应该（ ）
- A 不在意公司是否会关注我事业的长期发展，只关注现在公司能给予我什么
- B 相信自己只要努力工作，发挥自己的水平，取得佳绩，公司会给予相应的回报
- C 我会比较关注基于自己的贡献，我可以从公司得到什么
- D 我在工作上付出了多少，公司就应该给予我相应的报酬
您认为下列哪些能够更好地提高您的积极性和创造性(多选，按重要到次要选择排列)
- A收入的提高
- B福利的改善
- C职位晋升
- D挑战性的工作
- E培训机会
- F领导认可
- G其他________________
第四章 综合篇您认为公司如何提高执行力，营造层层监管的层级管理氛围？
您认为在什么样的情况下，您会把自己的工作当成自己的事业来做？