嘉德融新员工培训效果调查

       公司新员工的入职培训到此为一个段落,为了让此项培训更具有针对性,现就今天的一系列培训,作一个培训效果问卷调查。请各位同事,根据培训的课程以及其自身的实际效果,结合自身工作需求,对培训效果的问卷认真、如实地进行回答。人事行政部将根据培训效果调查表的反馈,合理调整培训内容,使培训内容能与实际工作结合,改进公司的培训管理工作。感谢大家的支持与配合!

一、个人信息
姓名
职位
项目/部门
Q2:二、培训内容调研
1、您对公司在本次入职培训的组织和内容安排上整体上
  • 很满意
  • 较满意
  • 一般
  • 需改进
2、通过此次入职培训您是否对公司整体情况有了更清晰的认知
  • 更清晰
  • 较清晰
  • 一般
  • 不太清晰
3、您认为通过此次培训是否达成了您的期望
  • 达成
  • 未达成
  • 有些收获
4、您对此次培训中哪个板块较满意
  • 企业文化
  • 公司晋升机制
  • 薪酬福利
  • 公司制度和员工素养
Q7:二、培训组织安排调研
1、您认为入职培训时间多长合适
  • 1天
  • 2-3天
  • 3-5天
  • 1周以上
2、您对于会议期间休息及午餐安排是否满意
  • 很满意
  • 较满意
  • 一般
  • 需改进
Q10:三、培训讲师满意度调研(非常满意为5分,不满意为1分)
1、《走进嘉德融》版块
(1)仪容仪表
(2)培训内容明确,重点问题点突出,对该版块专业知识讲解的透彻清晰度
(3)培训内容全面,与实际情况相结合,案例丰富,教学的条理性好
(4)课堂气氛的掌控能力,宽松、和谐、活跃
(5)语言表达能力(语言准确、规范、易懂)
2、《成长在嘉德融》版块
(1)仪容仪表
(2)培训内容明确,重点问题点突出,对该版块专业知识讲解的透彻清晰度
(3)培训内容全面,与实际情况相结合,案例丰富,教学的条理性好
(4)课堂气氛的掌控能力,宽松、和谐、活跃
(5)语言表达能力(语言准确、规范、易懂)
3、《公司规章制度》-人事类版块
(1)仪容仪表
(2)培训内容明确,重点问题点突出,对该版块专业知识讲解的透彻清晰度
(3)培训内容全面,与实际情况相结合,案例丰富,教学的条理性好
(4)课堂气氛的掌控能力,宽松、和谐、活跃
(5)语言表达能力(语言准确、规范、易懂)
4、《公司规章制度》-财务类版块
(1)仪容仪表
(2)培训内容明确,重点问题点突出,对该版块专业知识讲解的透彻清晰度
(3)培训内容全面,与实际情况相结合,案例丰富,教学的条理性好
(4)课堂气氛的掌控能力,宽松、和谐、活跃
(5)语言表达能力(语言准确、规范、易懂)
5、《公司规章制度》-运营类(佣金管理)版块
(1)仪容仪表
(2)培训内容明确,重点问题点突出,对该版块专业知识讲解的透彻清晰度
(3)培训内容全面,与实际情况相结合,案例丰富,教学的条理性好
(4)课堂气氛的掌控能力,宽松、和谐、活跃
(5)语言表达能力(语言准确、规范、易懂)
6、《公司规章制度》-行政类版块
(1)仪容仪表
(2)培训内容明确,重点问题点突出,对该版块专业知识讲解的透彻清晰度
(3)培训内容全面,与实际情况相结合,案例丰富,教学的条理性好
(4)课堂气氛的掌控能力,宽松、和谐、活跃
(5)语言表达能力(语言准确、规范、易懂)
四、本次课程哪些内容是您没听懂的?哪些是想进一步了解的?
五、在今后的工作中,希望接受哪些方面的培训?
六、对本次新员工培训有何意见和建议?
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