您入职后是否学到了很多新的知识和技能，个人工作能力是否有了很大提升。
- 所学有限，没有得到提升
- 学到了基本的知识和技能，得到了最基本的提升
- 学到了很多的知识和技能，得到了很大的提升
导师或上司是否给予及时有效的指导，让您在工作上逐步上手。
- 指导不及时有效
- 指导及时但并不有效
- 指导有效但并不及时
- 指导既及时又有效
导师对您的态度及耐心程度如何。
- 态度不好、耐心差
- 态度及耐心程度一般
- 态度及耐心程度正常
- 态度很好且有耐心
在您工作信心不足的时候，您的导师或上司是否会及时鼓励你。
您在工作中遇到不懂的地方向同事请教，他们是否会耐心解答您的疑问。
部门或公司的培训如何，是否能够提供您需要的培训。
- 没有培训或培训非常少，不能满足工作需求
- 有基本的培训，基本满足工作需求
- 有完善的培训，完全满足工作需求
您部门的民主及沟通氛围如何，是否倾听员工的声音。
- 部门氛围差，领导一言堂，缺乏沟通
- 部门氛围正常，有最基本的上下级沟通
- 部门氛围良好，领导能够倾听员工的声音
您部门是否经常组织部门范围内的员工活动。
- 基本不组织
- 组织但比较少
- 合理利用时间组织各类员工活动
您是否喜欢在您的部门工作，甚至感到自豪。
- 不喜欢在这个部门工作
- 没有感觉，正常工作
- 喜欢在这个部门工作，甚至感觉自豪
您所在的部门？
- 嵌入式软件部
- 系统软件设计开发部
- 应用软件部
- 终端软件部
- 测试部
- 重点实验室
- 集成方案部
- FOA与技术支持部
- 运营管理部
作为一名应届生新员工，您在个人成长及公司或部门对您的培养方面还有哪些意见与建议？