所在部门
- 行政部
- 安管部
- 财务部
- 物业部
- 工程部
- 采购部
- 品质管理部
- 人力资源部
年龄
- =25岁
- 26-30
- 31-35
- 36-40
- 41-50
- 50岁
1、公司目前为员工提供了以下这些福利。请在下列对应的福利项目从1到5的满意度评分上打勾，1为非常不满意，5为非常满意。
| 保障类：A 社保（养老、医疗、工伤、生育、失业、重疾保险） | |
| 保障类：B 公积金 | |
| 保障类：C 年度体检 | |
| 工作类：D 带薪年假 | |
| 学习类：E 教育培训 | |
| 工作类：F 优秀员工奖励 | |
| 工作类：G 夜班、误餐等津贴 | |
| 活动类：H 年会 | |
| 活动类：I 俱乐部活动（篮球、羽毛球、足球等） | |
| 活动类：J 拓展 | |
| 生活类：K 员工宿舍 | |
| 生活类：L 员工饭堂 | |
| 生活类：M 生日会、节日津贴、婚育礼品等 | |
以上福利（A-M）中选出对您而言最重要的三项依次是
以上福利（A-M）中选出对您而言最不重要的三项依次是
2、选出以下你认为还需要放入福利计划中的其它三项福利，并按重要性依次排序
- 补充商业保险（人寿、意外、医疗等）
- 运动健身补贴
- 运动健康设施、活动场所
- 教育和培训资助
- 员工阅读室
- 子女教育补助
- 牙科福利
2
- 补充商业保险（人寿、意外、医疗等）
- 运动健身补贴
- 运动健康设施、活动场所
- 教育和培训资助
- 员工阅读室
- 子女教育补助
- 牙科福利
3
- 补充商业保险（人寿、意外、医疗等）
- 运动健身补贴
- 运动健康设施、活动场所
- 教育和培训资助
- 员工阅读室
- 子女教育补助
- 牙科福利
3、请从以下描述中选出您认为对改善福利制度，提高福利水平最重要的3项（程度分先后，请注意不要多选或少选）A 健全福利保障内容B 进一步完善员工享受福利的资格C 增加可供选择的福利项目，提高个人福利的自主选择性D 联系实际情况，使福利更加符合员工需求E 切实体现福利的内部公平性E 提高福利制度宣传力度，将说明工作做得更到位以上福利中，对你而言最重要的三项依次是
- 健全福利保障内容
- 进一步完善员工享受福利的资格
- 增加可供选择的福利项目，提高个人福利的自主选择性
- 联系实际情况，使福利更加符合员工需求E 切实体现福利的内部公平性
- 提高福利制度宣传力度，将说明工作做得更到位
2
- 健全福利保障内容
- 进一步完善员工享受福利的资格
- 增加可供选择的福利项目，提高个人福利的自主选择性
- 联系实际情况，使福利更加符合员工需求E 切实体现福利的内部公平性
- 提高福利制度宣传力度，将说明工作做得更到位
3
- 健全福利保障内容
- 进一步完善员工享受福利的资格
- 增加可供选择的福利项目，提高个人福利的自主选择性
- 联系实际情况，使福利更加符合员工需求E 切实体现福利的内部公平性
- 提高福利制度宣传力度，将说明工作做得更到位
4、推行福利计划很重要的一点是员工能够及时并清晰了解自己能享受的福利内容。下列是最常见的福利沟通形式，请根据自己喜好将它们依次排序