店员/职店培训需求调查表
欢迎参加本次答题
您的基本信息
姓名
所在门店
你入职小红豆的时间是
  • 1个月以内
  • 1-3个月
  • 3个月以上
您是否参加过公司组织的新店员培训,培训对于提升您的业绩及个人成长是否起到实际帮助作用?
  • 从未参加过
  • 非常有帮助
  • 稍有帮助
  • 基本没什么帮助
您的相关知识主要来源是
  • 自己累积总结
  • 从书籍、网络、报刊杂志中学习得来
  • 由有经验销售人员传授
  • 相关培训
您希望的培训方式是?
  • 讲师课堂讲授
  • 案例分析
  • 模拟及角色扮演
  • 视频音像多媒体
  • 游戏竞赛互动
  • 学员分享及讨论
您希望培训的内容是?
  • 企业类(如:公司介绍、企业文化、公司部门、公司品牌)
  • 产品类(如:产品知识、商品卖点)
  • 陈列类(如:陈列标准、陈列技巧、货柜摆放)
  • 货品类(如:库存盘点、补货退货、商品盘点)
  • 营运类(如:日常规范、工作流程、收银操作、假币识别、仪容仪表)
  • 人员类(如:团队管理、团队建设、沟通技巧、服务技巧、人员管理)
  • 销售类(如:销售技巧、销售流程、销售成交)
  • 自我管理类(如:时间管理、情绪管理、心态培训、职业规划)
您认为产品知识的培训应以什么内容为主?
  • 面料知识
  • 款式设计
  • 产品卖点
  • 与竞争对手对比
  • 其他
您认为销售技巧培训应以什么内容为主?
  • 沟通技巧
  • 讲解技巧
  • 销售话术
  • 销售案例
  • 察言观色的方法
  • 异议处理技能
  • 服务技能
  • 其他
您希望的或者所能接受的培训的频率是?
  • 每年4次
  • 每年3次
  • 每年2次
  • 每年1次
Q10:请描述您目前工作中最大的困惑是什么?
Q11:请描述您目前工作中最需要的培训是什么?
Q12:您对新店员/职店培训有什么想法和建议?
由小数据xiaosj.cn提供支持