妇女生育福利现状调查
欢迎参加本次答题
单行填空
您的婚姻状况
  • 单身
  • 已婚
您的生育状况是
  • 还未生育
  • 怀孕中
  • 生育过
您的受教育程度
  • 初中及以下
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士及以上
您的工作单位性质
  • 行政/事业单位
  • 合资(包括外商独资)
  • 国营(包括集体)
  • 私营
  • 境内上市股份公司
  • 其他
您的单位是否参保生育保险
  • 不知道
您的单位是否允许带薪休产假
  • 允许
  • 不允许
若允许,带薪产假天数为
  • 98天以下
  • 98天
  • 99-128天
  • 129-150天
  • 150天及以上
您所在单位在产假期间的生育津贴如何计发
  • 高于本人平均工资
  • 等于本人平均工资
  • 低于本人平均工资
  • 选项1
您所在公司是否允许男职工陪产假
  • 不知道
您所在公司男职工陪产假是多少天
  • 7天以下
  • 7-15天
  • 15-25天
  • 不知道
您是否了解报销生育有关的医疗费用
  • 知道
  • 不太清楚
  • 完全不知道
您所在单位女职工是否有因为生育而被辞退
您所在单位还提供哪些与生育有关的补助
  • 育儿津贴
  • 灵活上班时间
  • 产假外的无薪休假
  • 生育体检
  • 其他
  • 不知道
您从何种途径了解生育保险
  • 电视
  • 网络
  • 报纸
  • 听说
  • 宣传资料
  • 工作中
  • 其它
您觉得生育保险对育龄女职工工作稳定性的影响是
  • 有利影响更大
  • 有害影响更大
  • 影响不大
您希望生育保险制进行哪方面的改善
  • 扩大人群覆盖面
  • 延长带薪休假时间
  • 增加无薪休假
  • 提高生育津贴
  • 提高医疗补助
  • 增加男性陪产假
  • 其它
由小数据xiaosj.cn提供支持