实习生培养调研
您好！为了帮助实习生更快进入工作角色，更好地融入团队，提升部门的人才培养效果，希望您抽出宝贵的时间回答以下问题！感谢您的配合！
实习生姓名
带教老师姓名
带教老师电话
对实习生的评价（1-差，2-较差，3-一般，4-好，5-很好）
工作技能
学习能力
解决问题能力
团队协作精神
品德素质
对实习生的总体评价
对实习生的培养（1-差，2-较差，3-一般，4-好，5-很好）
有针对性的培养计划
定期的考核和辅导
经常沟通交流
提供可能的帮助
经常组织团队活动
您在实习生培养方面遇到什么问题？
该学生本月的培养计划是什么？
该学生目前的工作安排是什么？
由小数据xiaosj.cn提供支持