广州大学华软软件学院往届毕业生就业质量调查问卷
欢迎参加本次答题
你的毕业时间及毕业专业
你的性别
大学期间你是否担任过学生干部
哪一级的干部
  • 院级
  • 系级
  • 班级
毕业期间的政治面貌是
  • 中共党员(含预备)
  • 共青团员
  • 群众
  • 其他
在校期间兼职情况
  • 经常(每周10小时以上)
  • 一般(每周约6小时)
  • 很少(每周约2小时)
  • 没有
你签订第一份工作协议的时间是
  • 毕业前
  • 毕业后3个月内
  • 半年内
  • 毕业后超过一年时间
你的第一份工作时如何找到的
  • 家庭和个人关系
  • 学院推荐或提供信息
  • 招聘市场(会)
  • 社会招聘网
  • 学院就业网
  • 自己创业
  • 其他
在求职过程中,你优先考虑的是
  • 专业对口
  • 薪酬与福利
  • 个人发展机会
  • 单位性质
  • 地域
  • 个人兴趣
在求职过程中最困扰你的问题是
  • 个人能力不足
  • 学院就业指导不够
  • 求职方法欠缺
  • 工作经验缺乏
  • 社会关系缺乏
  • 用人单位选拔不公正
  • 学院或专业知名度较窄
  • 缺乏明确的职业规划
  • 其他
你在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是
  • 专业能力
  • 自我表达能力
  • 外语能力
  • 人际交往能力
  • 环境适应能力
  • 信息获取能力
  • 其他
有无跳槽经历
跳槽次数为
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5次以上
目前的单位性质
  • 国有企业
  • 事业单位
  • 私营企业
  • 外资企业
  • 其他
是否在家庭所在地附近
您目前的职务是
  • 老板
  • 高层管理
  • 中层管理
  • 一般员工
  • 临时工
  • 其他
月收入在
  • 3000以内
  • 3000-5000
  • 5000-7000
  • 7000-12000
  • 12000以上
  • 其他
所从事的工作岗位与专业关系
  • 专业对口
  • 有一定的联系,要用到专业知识
  • 关系甚微
  • 毫无关系
对目前的工作满意程度
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
你在工作后多长时间内加薪或者职位晋升
  • 半年内
  • 一年
  • 两年
  • 三年
  • 其他
参加工作后你感觉在学校最需要学习的是
  • 专业知识
  • 实际工作技能
  • 职业规划
  • 自学方法
  • 人际沟通技巧
  • 团队合作技巧
  • 综合素质提升
  • 其他
有无对本专业或相关专业人才需求。若有,请回答23-24题。
  • 其他专业/相似专业
学历层次要求
  • 本科及以下
  • 本科
  • 研究生及以上
岗位类型
  • 生产技术(包括软件开发)
  • 广告营销
  • 职能(计划、质量等)管理
  • 其他
贵单位对本专业的认可度
  • 很高
  • 较高
  • 一般
  • 较低
  • 极低
你认为贵单位对人才素质与能力的主要要求
  • 专业技能
  • 团队精神
  • 道德品质
  • 人际交往能力
  • 创新能力
  • 组织管理能力
你的初始薪金待遇是
  • 1000以下
  • 1000-1500
  • 1500-2000
  • 2000-3000
  • 3000-以上
你认为你的专业的优势在于
  • 动手能力
  • 组织能力
  • 创新能力
  • 专业能力
  • 知识面
  • 综合能力
  • 管理能力
  • 理论水平
你认为你的专业的劣势在于
  • 动手能力
  • 组织能力
  • 创新能力
  • 专业能力
  • 知识面
  • 综合能力
  • 管理能力
  • 理论水平
你认为哪些方面课程设置应该加强
  • 计算机类
  • 管理类
  • 经济类
  • 人文类
  • 外语类
  • 心理类
  • 其他
在教学过程中对你的就业影响最大的是
  • 任课教师的引导
  • 实际教学
  • 理论教学
  • 社会活动
  • 科研活动
你何时开始真正关注自己的就业问题
  • 一年级
  • 二年级
  • 三年级
  • 四年级
你认为造成目前本专业就业困难或薪酬不高的主要原因
  • 专业定位不准,目标单位不明确
  • 课程体系安排不科学
  • 用人单位对本专业认识不足
  • 本专业学生能力欠缺
  • 学生职业规划(个人定位)不好
  • 就业指导工作不到位
  • 其他
在你看来学院提供的就业指导对于就业的作用
  • 非常大
  • 比较大
  • 一般
  • 没什么作用
你认为学院就业指导中的主要问题是什么
  • 就业指导工作尚未得到充分重视
  • 从事就业指导工作者的专业知识和能力不足
  • 同毕业生的沟通和个别咨询/指导不够
  • 同用人单位的沟通不够
  • 信息来源渠道不畅,信息内容不充分
  • 其他
你认为解决就业问题的有效方法是
  • 调整个人心态,降低行业标准
  • 学院与社会提供更好的就业指导和服务(如校企合作、毕业生供需见面会等)
  • 大学期间重视自身能力的全面培养
  • 政府相关政策的支持
  • 其他
大学期间本专业学习给你的最大收获是什么?对本专业的教育、教学工作有何建议和意见?
你对学院(系)就业指导工作有何建议和意见?
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