2016年中国联塑集团人力资源调查问卷--Powered by 小数据

2016年中国联塑集团人力资源调查问卷

亲爱的行政人事伙伴，联塑学院为了解各分/子公司目前人力资源管理状况，帮助解决工作开展中遇到的困难，特面向集团各分/子公司人事行政部门进行此次问卷调查活动，问卷内容主要是了解您目前所负责的人事工作范畴内容以及未来个人希望提升的方向。希望您配合，认真、耐心、真实完成此份问卷，请于2016年10月15日前完成提交，谢谢！

姓名

公司名称

职务

在本公司从事行政人事年限

您是否负责人事模块工作？

由贵部哪位同事负责人事模块工作？（如无人负责则写明）

人事基础数据来源？

人事数据统计与分析频率？

人事数据统计与分析提交给哪些部门及人员？（请根据实际选择，可多选）

目前您做的人事数据统计与分析包含哪些内容？

您认为人事数据统计与分析对人力资源管理工作有哪方面作用？

您认为公司现在人事数据统计与分析工作有哪方面需要改善及提高？

员工档案是否以一人一档入册管理？

不进行一人一档入册管理的原因是什么？

员工档案资料包含（请根据实际选择，可多选）

员工档案资料更新频率？

组织员工合同到期续签的频率？

是否有将劳动合同提交至人社局备案？

员工档案（或档案里的材料）有无出现过遗失？

请描述档案或材料遗失原因。

您在档案管理工作中有无遇困难？若有，请描述。

您平时主要操作SAP系统的哪些功能（请根据实际选择，可多选）？

除平时个人经常操作的功能外，您对SAP系统的其它功能有所了解吗？

您认为自己有没有需要加强SAP系统学习？