您认为目前西港集团的组织管理属于哪类?
- 科学的、以人为本
- 制度化、程序化
- 落后的、低效的
- 随意的
您所在的部门对员工的评定是否有一套客观标准?
- 有,而且不错
- 没有
- 不知道
- 有,但不科学,不利于人才的评定与选拔
您认为,目前西港集团员工的整体素质是否适应未来集团的发展需要?
您认为对重大问题的决策,西港集团是否遵循有关规定的程序?
您为什么在西港集团工作?(多选)
- 工作轻松
- 环境好
- 待遇好
- 实现自我价值
- 为集团的形象和魅力所吸引
- 其他
您认为西港集团最大的优势是什么?
- 领导者远见卓略,决策能力强
- 员工向心力强,士气高
- 规模大
- 经济实力强
- 良好的企业文化建设基础
- 具有拳头产品(培训或学历)
您认为制约集团发展的主要因素有哪些?(多选)
- 管理效率低下
- 制度不健全
- 员工素质有待提高
- 缺乏系统的、先进的企业文化
- 缺少团队学习的氛围
- 其他
您认为西港集团应奉行什么样的管理思想?(多选)
- 以人为本,与时俱进
- 高效率创造高效益
- 优化机制,制度管理
- 其他
对于西港集团未来五年内的发展,您最关注哪些方面的内容?(多选)
- 公司的企业形象
- 人才的评定、培养和选拔
- 改革方略和相关政策
- 个人收入
- 其他
目前西港集团在强调“以制管企”,加强内控,重心在完善制度基础,您认为其意义何在?
- 加快西港集团的管理发展速度
- 强化西港集团的内部控制
- 优化管理,全面提升服务品质
- 其他
您认为如何能够进一步提高员工的士气?(多选)
- 文化凝聚
- 目标激励
- 加强沟通
- 创建合理的人才评定体系,培养晋升途径
- 薪酬合理
- 不知道
您认为西港集团应该继承中国历史文化中的哪些内容?(多选)
您认为影响西港集团文化形成主要因素有哪些?(多选)
- 集团的发展历史
- 市场经济的发展
- 领导者的思想与风格
- 政治思想教育
- 同行业文化
- 其他
您认为西港集团现有文化对集团发展有多大的促进作用?
您参加过那些企业培训?(多选)
- 入职培训
- 岗位专业技术培训
- 管理技能培训
- 企业文化培训
- 营销技能培训
- 其他
如果您所在的部门被评为先进集体等,您的态度怎么样?
当您听到有人把本企业说得一无是处时,您的态度怎么样?