服装企业培训调查问卷
      感谢您对于此次调研活动的大力支持，本次调研的目的在与了解培训方面的诉求，以期对这一市场前景做出正确的预测！耽误您宝贵的时间，再次向您致谢！
您的职位是？
  • 公司主管
  • 总裁
  • 服装设计师
  • 服装板师
  • 其他
如果学习完成一个进修课程，您希望利用什么时间段进行学习？
  • 全日制
  • 晚上
  • 周末
  • 随时调整
企业花费多久时间去培训企业新员工
  • 每周一次
  • 每月定期
  • 季度一次
  • 每年定期
您比较感兴趣的课程是？
  • 工艺入门与纸样原理工艺制作实践
  • 绘画入门+技巧+作品解析+纸样设计原理实践
  • 纸样基础制作与纸样款式设计结合工艺制作原理和实践
投入多少经费去培训新员工（版师）（多选）
  • 2000-4000
  • 4000-8000
  • 一万以上
  • 定向培养
  • 委托培训
每年投入到老员工的培训时间的频率
  • 每周一次
  • 每月一次
  • 季度一次
  • 每年一次
投入多少经费让老员工深造（版师）？
  • 4000-8000
  • 1万-2万
  • 2.5-3万
目前有哪些版型问题是急需解决的？
如果您对服装设计有兴趣及想学习交流，请准确填写您的联系方式
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