您的第一学历是？
- 大学本科及以上
- 大学专科
- 中专（中师、幼师）
- 普通高中
- 初中及以下
您有过离开过这个幼儿园的想法吗？
- 有强烈的想法
- 有比较强烈的想法
- 一般
- 没有太强烈的想法
- 几乎没有想法
您为什么选择到私立幼儿园工作？（可多选）
- 工资待遇比公办幼儿园高
- 公办幼儿园不好进
- 毕业时没有找到更为合适的工作（或单位）
- 私立幼儿园论资排辈现象较少
- 私立幼儿园更有助于自己实现自我价值
- 当时没有考虑太多
- 其他
您是否打算在私立幼儿园长期工作？
- 长期工作
- 准备应聘公办幼儿园
- 准备参加编制考试进入公办幼儿园（或小学、初中）
- 准备从事其他职业
- 说不清
您如何看待目前私立幼儿园教师流进流出现象？（可多选）
- 正常的教师资源配置
- 优化了各幼儿园的教师队伍
- 有利于教师的专业成长
- 迫于生计的被动选择
- 缺乏政策调控的人才流动
- 不利于私立幼儿园的长远发展
- 其他
教师频繁的流进流出，对幼儿的学习、身心发展是否有负面影响？
教师频繁的流进流出，对幼儿园的教学、管理等是否有负面影响？
教师频繁的流进流出，对教师自身的成长、教学水平的提高、技能的增强等是否有负面影响？
您认为何种情形的教师流进流出，是比较合理的？请简要解释说明。
您认为导致有些教师选择主动离开私立幼儿园的原因主要有哪些？（依重要程度选择三项，并排序）
- 工资待遇福利差
- 管理过于苛刻，缺乏人性化
- 同事之间的人际关系紧张
- 发展机会少
- 社会认可度低
- 幼儿园一味迎合家长的需求（胃口）而置学前教育规律于不顾
- 其他
您认为下列哪些做法有利于稳定私立幼儿园教师队伍？（最多选四项，并请排序）
- 提高私立幼儿园教师的工资待遇
- 提高私立幼儿园教师的社会地位
- 积极完善私立幼儿园教师的养老、失业、医疗等社会保障
- 对于私立幼儿园教师的培训、评优、职称评定等与公办幼儿园教师一视同仁
- 私立幼儿园自身在教学、管理等方面给予教师更大的发展空间
- 社会对私立幼儿园教师给予更多的关心、理解和帮助
- 私立幼儿园在硬件设施方面多做一些投入、关注
- 教师自身主动增强提升自我的意识和能力
- 其他
为保证私立幼儿园教师队伍的合理、有序流动，您认为幼儿园应在哪些方面做出努力？请简要列举说明。
为保证私立幼儿园教师队伍的合理、有序流动，您认为国家以及各级教育行政部门应该在法规政策方面做出哪些突破或细化？请简要列举说明。