您是否接受过人力资源管理的专业培训？（请根据实际，可多选）
- 人力资源管理专业毕业
- 从事工作后有接受过专业培训，获取国家HR职业资格（请写明获取资格证）
- 从事工作后不定时参与HR六大模块（或某一某些模块）的培训课程（请写明培训课程）
- 接受过集团公司开展过的HR工作分享（请写明课题）
- 未接受过专业培训，工作中摸索积累
您擅长以下哪项专业模块？(可选1-3项）
- 人事数据处理分析（含SAP操作)
- 人事档案管理
- 劳动关系管理
- 培训管理
- 绩效管理
- 招聘管理
- 薪酬管理
- 人力资源规划
以下哪项专业模块与您工作相关，但有所欠缺需提升？（请根据实际只选择一项）
- 人事数据处理分析（含SAP操作)
- 人事档案管理
- 劳动关系管理
- 培训管理
- 绩效管理
- 招聘管理
- 薪酬管理
- 人力资源规划
- 其它请说明
您曾接受过哪些管理能力提升类或素质提升类培训？请列明时间与课题。
无接受过管理能力提升类或素质提升类培训的原因？（请根据实际，可多选）
- 无提升需求，工作处理得心应手，各方面素质优秀
- 无时间提升，工作忙，我的岗位离不开我，假日想休息
- 不知道需要提升哪些方面
- 不知道哪里有学习渠道
- 无提升动力，不想学习
- 领导不批
- 其它请说明
您自觉在专业知识技能上和管理能力素质上哪方面更为欠缺？
欠缺哪方面的管理能力素质？或详细描述您的困惑和不足表现在哪里、哪些事情上？
您觉得影响您接受培训或主动学习的原因是？（请根据实际，可多选）
- 工作太忙
- 下班后家务太忙
- 没有资源
- 不需学习
- 不想学习
- 领导不批
- 其它请说明
若让您对集团HR做一个工作分享，您可分享的课题是？
对以上全部调研内容，是否有您关注或需解决提升但未提及的方面，请写出与我们共同研讨。（若无请写“无”即可）